Должностная инструкция: образец 2026 года

Должностная инструкция работника: общие положения и подчинённость, квалификационные требования, перечень обязанностей, права и ответственность.
проверен 26.08.2026подготовил Владимир Кривов2 страницы18 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Должностные обязанности
Обязанность 1
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
dolzhnostnaya-instrukciya.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор ООО «Ромашка»

Иванов И. И.

01.09.2026

ООО «Ромашка»

ИНН 7701234567, адрес: 119021, г. Москва, ул. Льва Толстого, д. 16

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯменеджера по работе с клиентами № 14

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по работе с клиентами отдела продаж.

1.2. Менеджер по работе с клиентами относится к категории специалистов, принимается на работу и освобождается от должности приказом Генеральный директор ООО «Ромашка».

1.3. Менеджер по работе с клиентами подчиняется непосредственно начальнику отдела продаж.

1.4. Квалификационные требования: высшее образование и опыт работы в продажах не менее одного года.

1.5. В своей деятельности работник руководствуется законодательством Российской Федерации, уставом организации, локальными нормативными актами и настоящей инструкцией.

2. Должностные обязанности

№Обязанность
1Ведёт переговоры с клиентами, готовит и согласовывает коммерческие предложения

3. Права

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.2. Вносить руководству предложения по совершенствованию работы.
3.3. Требовать создания условий для выполнения должностных обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием и материалами.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.5. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с клиентами в пределах своей компетенции.

4. Ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершённые в процессе деятельности, – в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Согласовано: Начальник отдела кадровПетрова О. И.
С инструкцией ознакомлен(а)Смирнова А. В.
Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Должностная инструкция законом не требуется, но признаётся судами и инспекцией труда основным документом, определяющим трудовую функцию: без неё сложно доказать, что работник не исполнил обязанности, и применить дисциплинарное взыскание. Инструкцию оформляют приложением к трудовому договору либо отдельным локальным актом, который утверждает руководитель; работника знакомят с ней под подпись до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ). Требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором и инструкцией, работодатель не вправе (ст. 60 ТК РФ). Если должность входит в перечень, для которого профессиональный стандарт обязателен, квалификационные требования берут из стандарта (ст. 195.3 ТК РФ). Изменение обязанностей без согласия работника допускается только в порядке статьи 74 ТК РФ – с уведомлением за два месяца.

Частые вопросы

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Штатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонШтатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатногОбразец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаОбразец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаРазбираете трудовой договор образец для офиса, удаленной работы или проекта? Ошибки в формулировках приводят к спорам о Договор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиДоговор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиПередача денег без договора часто заканчивается спорами о сроке возврата, процентах и самом факте займа. Разбираем, какоТиповой договор оказания услуг: обязательные условия и структура документаТиповой договор оказания услуг: обязательные условия и структура документаТиповой договор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки и оплату до начала сотрудничества. Если пропустФормы договоров для бизнеса: какие типовые договоры выбрать для рабочих задачФормы договоров для бизнеса: какие типовые договоры выбрать для рабочих задачОшибки в договоре для бизнеса быстро приводят к спорам, срывам поставок и лишним расходам. Разбираем, какие формы договоКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ееСогласие на обработку персональных данных: образец для 2026 годаСогласие на обработку персональных данных: образец для 2026 годаСогласие на обработку персональных данных часто требуется при заказе через интернет, регистрации и обратной связи. ОшибкКак написать заявление на увольнение по собственному желаниюКак написать заявление на увольнение по собственному желаниюРазобраться, как написать заявление на увольнение, нужно заранее: ошибка в тексте или дате может затянуть расторжение до

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.