Приказ о квотировании рабочих мест для инвалидов: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о квотировании рабочих мест для инвалидов
В соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» и законом субъекта Российской Федерации о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить квоту для приёма на работу инвалидов в размере, предусмотренном законом субъекта Российской Федерации, исходя из среднесписочной численности работников, – два рабочих места. 2. Выделить в счёт квоты рабочие места согласно перечню (приложение № 1): оператор контакт-центра, архивариус. 3. Начальнику административно-хозяйственного отдела Соколову Д. А. до 1 декабря 2026 года оборудовать выделенные рабочие места с учётом рекомендаций для трудоустройства инвалидов. 4. Специалисту по кадрам Кузнецовой Е. Н. ежемесячно в установленный срок размещать сведения о квотируемых рабочих местах и их замещении на единой цифровой платформе «Работа в России». 5. При приёме инвалида учитывать рекомендации его индивидуальной программы реабилитации или абилитации, если работник её представил. 6. Назначить ответственным за выполнение квоты и взаимодействие с центром занятости заместителя директора Петрова П. П. 7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Основание: служебная записка специалиста по кадрам Кузнецовой Е. Н. от 1 октября 2026 года с расчётом квоты.
С приказом ознакомлены: Петров П. П., Соколов Д. А., Кузнецова Е. Н.
Подпись работника дата ознакомления
Квоту для приёма инвалидов обязаны выполнять работодатели, у которых среднесписочная численность работников больше 35 человек; общественные объединения инвалидов и созданные ими организации от квоты освобождены. Конкретный процент в пределах, заданных федеральным законом о занятости, устанавливает закон субъекта, поэтому сначала откройте региональный закон и посчитайте число мест. Приказ формально закон не называет, но без него трудно показать, какие места выделены в счёт квоты и кто за неё отвечает. Сведения о квотируемых местах работодатель регулярно передаёт в службу занятости через платформу «Работа в России». По действующим правилам квота считается выполненной, когда на выделенные места реально приняты инвалиды, в том числе по соглашению с другой организацией; само по себе выделение места не засчитывается. Индивидуальную программу реабилитации или абилитации работник представляет по желанию, требовать её нельзя. Отказ принять инвалида в пределах квоты – административное правонарушение по статье 5.42 КоАП РФ, непредставление сведений тоже наказуемо. Приказ хранится постоянно.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Готовый бланк акта выполненных работ для исполнителяИсполнитель часто закрывает работу без правильно оформленного акта и теряет время на доработки, оплату и согласование де
Форма акта приема-передачи: когда нужна и как составитьНеправильно оформленный акт приема-передачи оставляет спорные моменты после сделки: стороны по-разному помнят комплектац
Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрение
Договор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисковДоговор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки, стоимость и порядок приемки. Без него спор о результат
Сопроводительное письмо для резюме и деловой переписки: образец и правила составленияСопроводительное письмо часто решает, откроют ли резюме или письмо с коммерческим предложением. Разбираем, как написать 
Шаблоны договоров для услуг: как выбрать подходящий вариантШаблон договора для услуг часто берут в спешке, а потом сталкиваются с размытым предметом, спорной оплатой и лишними пра
Бланк договора аренды квартиры: что проверить перед подписаниемПеред подписанием договора аренды квартиры ошибки чаще всего скрываются в сумме, сроке, залоге и обязанностях сторон. Ра
Договор займа 2026: готовый шаблон и важные условияРазбираем договор займа 2026: какие условия включить в текст, где взять образец и на что смотреть перед подписанием, чтоСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.