Приказ о назначении коммерческого директора: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о назначении на должность
В соответствии со статьёй 68 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании трудового договора от 29 сентября 2026 года № 112
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Принять Соколова Д. А. на должность коммерческого директора с 1 октября 2026 года на основную работу, на неопределённый срок, с испытательным сроком три месяца. 2. Установить Соколову Д. А. должностной оклад согласно трудовому договору и штатному расписанию. 3. Подчинить коммерческого директора непосредственно директору; передать в его ведение отдел продаж и отдел закупок. 4. Специалисту по кадрам Смирновой А. В. передать сведения о приёме Соколова Д. А. в Социальный фонд России не позднее рабочего дня, следующего за днём издания приказа, а его подпись об ознакомлении с приказом получить в течение трёх рабочих дней со дня начала работы. 5. Юрисконсульту Кузнецовой Е. Н. до 1 октября 2026 года подготовить доверенность на заключение договоров поставки и продажи в пределах лимита, утверждённого директором. 6. Главному бухгалтеру Петрову П. П. включить Соколова Д. А. в перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов по продажам и закупкам. 7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Основание: трудовой договор с Соколовым Д. А. от 29 сентября 2026 года № 112.
С приказом ознакомлены: Соколов Д. А., Смирнова А. В., Кузнецова Е. Н., Петров П. П.
Подпись работника дата ознакомления
Коммерческого директора назначает директор своим приказом: решение общего собрания участников нужно только для единоличного исполнительного органа, если устав не требует согласования других должностей. Назначение оформляют либо как приём со стороны, либо как перевод своего работника – тогда нужно его письменное согласие и дополнительное соглашение. Права коммерческого директора не вытекают из устава: договоры он подписывает по доверенности, поэтому её выдают одновременно с приказом и с ясным лимитом сделок. Если коммерческий директор – заместитель руководителя, испытание можно установить до шести месяцев, а полную материальную ответственность – прямо в трудовом договоре (часть 2 статьи 243 ТК РФ). С приказом о приёме знакомят под подпись в течение трёх рабочих дней со дня начала работы, а с должностной инструкцией и локальными актами – до подписания трудового договора. Ошибки, которые всплывают потом: доверенность без лимита, нет подписи под положением о коммерческой тайне, должностная инструкция не утверждена. Приказ хранится 50 лет как документ по личному составу.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Как составить договор оказания услуг для разовой работыРазовая услуга без договора часто заканчивается спором о сроках, оплате и результате. Разбираем, как составить договор о
Согласие на обработку персональных данных: образец для 2026 годаСогласие на обработку персональных данных часто требуется при заказе через интернет, регистрации и обратной связи. Ошибк
Договор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисковДоговор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки, стоимость и порядок приемки. Без него спор о результат
Бланк договора аренды квартиры: что проверить перед подписаниемПеред подписанием договора аренды квартиры ошибки чаще всего скрываются в сумме, сроке, залоге и обязанностях сторон. Ра
Шаблоны договоров для услуг: как выбрать подходящий вариантШаблон договора для услуг часто берут в спешке, а потом сталкиваются с размытым предметом, спорной оплатой и лишними пра
Форма акта приема-передачи: когда нужна и как составитьНеправильно оформленный акт приема-передачи оставляет спорные моменты после сделки: стороны по-разному помнят комплектац
Шаблон трудового договора: базовая форма для приема на работуШаблон трудового договора помогает быстро оформить прием на работу, если в форме уже есть обязательные разделы. Ошибки в
Готовый бланк акта выполненных работ для исполнителяИсполнитель часто закрывает работу без правильно оформленного акта и теряет время на доработки, оплату и согласование деСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.