Приказ на отпуск: образец 2026 года

Приказ о предоставлении отпуска издаётся на основании графика отпусков или заявления работника, если отпуск предоставляется вне графика. О времени начала отпуска работника извещают под подпись не позднее чем за две недели (ст. 123 ТК РФ), а отпускные выплачивают не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ) – нарушение этого срока даёт работнику право требовать переноса отпуска. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней; удлинённый и дополнительные отпуска положены отдельным категориям: несовершеннолетним, инвалидам, педагогам, работникам с вредными условиями труда, ненормированным рабочим днём и работающим на Крайнем Севере. Нерабочие праздничные дни, попавшие на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ).