Приказ о направлении работника на курсы по вождению автомобиля: образец 2026 года

Приказ о направлении работника на курсы по вождению автомобиля: автошкола и категория, оплата за счёт организации, договор с условием отработки, допуск к служебной машине.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-napravlenii-rabotnika-na-kursy-po-vozhdeniyu-avtomobilya.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о направлении на обучение вождению

г. Москва01.09.2026

В связи с закреплением за отделом снабжения служебного автомобиля и в соответствии со статьями 187 и 196 Трудового кодекса Российской Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить менеджера по снабжению Соколова Д. А. на профессиональное обучение по программе подготовки водителей транспортных средств категории «B» в автошколу с лицензией на образовательную деятельность с 6 октября по 26 декабря 2026 года. 2. Обучение проходить без отрыва от работы, по вечернему графику автошколы; дни экзаменов в Госавтоинспекции оплачивать по среднему заработку. 3. Оплатить обучение за счёт организации по договору с автошколой; главному бухгалтеру Кузнецовой Е. Н. перечислить оплату в сроки, указанные в договоре. 4. Специалисту по кадрам Смирновой А. В. до 3 октября 2026 года заключить с Соколовым Д. А. договор об обучении с обязательством проработать в организации не менее одного года после получения водительского удостоверения. 5. Соколову Д. А. в течение трёх рабочих дней после сдачи экзаменов представить в отдел кадров копии водительского удостоверения и свидетельства о профессии водителя. 6. Допускать Соколова Д. А. к управлению служебным автомобилем после изменения его должностной инструкции. 7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание: служебная записка начальника отдела снабжения Петрова П. П. от 22 сентября 2026 года.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: Соколов Д. А., Смирнова А. В., Кузнецова Е. Н., Петров П. П.

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Закон не обязывает учить работников вождению: потребность в обучении работодатель определяет сам (статья 196 ТК РФ). Приказ нужен, чтобы зафиксировать направление по инициативе организации и оплату за её счёт – это важно и для бухгалтерии, и для спора об отработке. Если обучение идёт с отрывом от работы, статья 187 ТК РФ требует сохранить за работником место и средний заработок. Условие об отработке действует только при подписанном договоре об обучении: при увольнении без уважительной причины раньше срока работник возмещает затраты пропорционально неотработанному времени (статья 249 ТК РФ), если договор не устанавливает иное. Без такого договора требовать деньги назад не получится. Проверьте лицензию автошколы: от неё зависит, освобождается ли оплата обучения от НДФЛ. Типичная ошибка – после получения прав сразу посадить менеджера за руль служебной машины, не изменив трудовой договор и должностную инструкцию и не организовав предрейсовые осмотры, если управление становится частью работы. Хранят приказ как кадровый документ – 50 лет.

Частые вопросы

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Расписка о получении денежных средств: образец и правила составленияРасписка о получении денежных средств: образец и правила составленияРасписка о получении денежных средств помогает зафиксировать передачу денег и снизить риск спора. Ниже – образец, обязатКак составить досудебную претензию в простой формеКак составить досудебную претензию в простой формеРазобраться, как написать досудебную претензию, полезно до суда: документ помогает зафиксировать требования и дать второКак заполнить штатное расписание для небольшой компанииКак заполнить штатное расписание для небольшой компанииРазобраться со штатным расписанием нужно до первой проверки и до появления спорных вопросов по должностям и окладам. НижКак написать коммерческое предложение, чтобы его дочитали до концаКак написать коммерческое предложение, чтобы его дочитали до концаКоммерческое предложение часто открывают и откладывают за 10–15 секунд. Если оно перегружено общими фразами, его не дочиШаблон коммерческого предложения: структура, которую легко заполнитьШаблон коммерческого предложения: структура, которую легко заполнитьРазобрать коммерческое предложение с нуля сложно, когда нужно быстро отправить клиенту понятный документ. Готовый шаблонДоговор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыДоговор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыРазбор договора оказания услуг 2026 для тех, кто ищет шаблон, хочет скачать готовый вариант и проверить основные пункты Как проверить договор перед подписанием: базовый чек-лист для пользователяКак проверить договор перед подписанием: базовый чек-лист для пользователяПеред подписанием договора легко пропустить спорный пункт, и потом столкнуться с лишними расходами или обязанностями. РаСопроводительное письмо для резюме и деловой переписки: образец и правила составленияСопроводительное письмо для резюме и деловой переписки: образец и правила составленияСопроводительное письмо часто решает, откроют ли резюме или письмо с коммерческим предложением. Разбираем, как написать

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.