График сменности: образец 2026 года

График сменности на месяц: работники, смены и часы по датам, продолжительность смен и время отдыха, отметка об ознакомлении и учёт мнения профсоюза.
проверен 12.09.2026подготовил Владимир Кривов1 страница13 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Работники и смены
Работник 1
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Работник 2
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Работник 3
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
grafik-smennosti.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

ООО «Ромашка»

ИНН 3665123456, адрес: г. Воронеж, ул. Кирова, д. 4

ГРАФИК СМЕННОСТИ № 9на октябрь 2026 года

магазин на ул. Кирова, д. 415.09.2026

Продолжительность смен: смена 1 – с 08:00 до 20:00, смена 2 – с 20:00 до 08:00, перерыв для отдыха и питания 1 час.

Режим учёта рабочего времени: суммированный учёт рабочего времени, учётный период – квартал, норма по производственному календарю.

№ФИОДолжностьТаб. №Дни и сменыЧасов за период
1Смирнова Анна Викторовнапродавец-консультант141, 2 – смена 1; 5, 6 – смена 2; 9, 10 – смена 1168
2Смирнова Анна Викторовнапродавец-консультант141, 2 – смена 1; 5, 6 – смена 2; 9, 10 – смена 1168
3Смирнова Анна Викторовнапродавец-консультант141, 2 – смена 1; 5, 6 – смена 2; 9, 10 – смена 1168

мнение выборного органа первичной профсоюзной организации учтено (протокол от 10 сентября 2026 года № 7).

Работа в течение двух смен подряд запрещается. График доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие (часть четвёртая статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации).

С графиком ознакомлены:

ФИО работникаДатаПодпись
   
   
   
Генеральный директорИванов И. И.
Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

График сменности обязателен там, где введена сменная работа (статья 103 Трудового кодекса). Три правила, из-за которых графики чаще всего оспаривают. Первое: график доводится до работников не позднее чем за ОДИН МЕСЯЦ до введения в действие – изменить его задним числом нельзя. Второе: работа в течение двух смен подряд запрещена, даже с согласия работника. Третье: при сменной работе почти всегда нужен суммированный учёт рабочего времени (статья 104) с учётным периодом до года (для вредных условий – до трёх месяцев); иначе переработки в отдельные недели превращаются в сверхурочные с оплатой в полуторном и двойном размере. Если в организации есть профсоюз, график принимается с учётом его мнения. Ночные часы (с 22 до 6) оплачиваются с доплатой не менее 20 %, работа в праздники – не менее чем в двойном размере (статьи 154 и 153).

Частые вопросы
График сменности

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Как составить досудебную претензию в простой формеКак составить досудебную претензию в простой формеРазобраться, как написать досудебную претензию, полезно до суда: документ помогает зафиксировать требования и дать второШаблон заявления на увольнение: удобный вариант для печатиШаблон заявления на увольнение: удобный вариант для печатиНужен шаблон заявления на увольнение для печати без лишних правок и лишних формулировок? Разберем, какие данные в нем доДоговор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыДоговор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыРазбор договора оказания услуг 2026 для тех, кто ищет шаблон, хочет скачать готовый вариант и проверить основные пункты Образец договора купли-продажи автомобиля для 2026 годаОбразец договора купли-продажи автомобиля для 2026 годаПри продаже или покупке машины ошибки в договоре купли-продажи автомобиля в 2026 году могут сорвать сделку и создать споДоговор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыДоговор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыРазбираем договор найма жилого помещения для аренды квартиры или комнаты в Москве: какие пункты проверить, где скачать оШаблон трудового договора: базовая форма для приема на работуШаблон трудового договора: базовая форма для приема на работуШаблон трудового договора помогает быстро оформить прием на работу, если в форме уже есть обязательные разделы. Ошибки вГотовый бланк акта выполненных работ для исполнителяГотовый бланк акта выполненных работ для исполнителяИсполнитель часто закрывает работу без правильно оформленного акта и теряет время на доработки, оплату и согласование деПриказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу оформляют после согласования условий трудоустройства, и ошибки в нем создают путаницу в кадров

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.