Приказ о введении гибридного графика работы: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о введении гибридного графика работы
В целях сокращения арендуемых офисных площадей и с учётом мнения представительного органа работников о введении комбинированной дистанционной работы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести с 1 ноября 2026 года для работников отдела маркетинга и бухгалтерии гибридный формат: работа в офисе по вторникам и четвергам, в остальные рабочие дни – дистанционно. 2. Утвердить положение о комбинированной дистанционной работе (приложение № 1) с порядком взаимодействия, сроками ответа на сообщения и способами отчёта о работе. 3. Начальнику отдела кадров Кузнецовой Е. Н. до 25 октября 2026 года заключить с работниками, согласными на новый формат, дополнительные соглашения к трудовым договорам. 4. Утвердить порядок компенсации расходов на использование личного компьютера и интернета в дни дистанционной работы (приложение № 2). 5. Системному администратору Соколову Д. А. обеспечить работникам защищённый удалённый доступ к корпоративным системам. 6. Работникам, не подписавшим соглашение, продолжать работу в офисе по прежнему графику. 7. Контроль за переходом на гибридный формат поручаю заместителю директора Петрову П. П.
Основание: служебная записка заместителя директора Петрова П. П. от 1 октября 2026 года, мнение профсоюзного органа.
С приказом ознакомлены: Кузнецова Е. Н., Соколов Д. А., работники отдела маркетинга и бухгалтерии
Подпись работника дата ознакомления
В Трудовом кодексе «гибридный график» называется комбинированной дистанционной работой – чередованием дней в офисе и вне его. Её можно установить только по соглашению с каждым работником: приказ без дополнительного соглашения к трудовому договору не меняет место работы. Одностороннего перевода на удалёнку закон допускает лишь в исключительных случаях – катастрофа, эпидемия и подобные, – и это другой приказ. В соглашении или локальном акте прописывают дни в офисе, порядок связи и время, в которое работник должен быть доступен, способ передачи результатов, обеспечение оборудованием или компенсацию за использование своего. Локальный акт о дистанционной работе принимают с учётом мнения представительного органа работников, если он есть. Учёт рабочего времени в дистанционные дни ведётся в табеле так же, как в офисные. Частые ошибки: не оговорить компенсацию за личную технику, не определить, как работник подтверждает выполненную работу, «вернуть в офис» приказом без отмены соглашения. Приказ относится к основной деятельности, соглашения хранятся в личных делах.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Формы документов для кадров: отпуск, увольнение, трудовой договорОшибки в кадровых документах приводят к лишним согласованиям, спорным формулировкам и потере времени. Разбираем, какие ф
Коммерческое предложение для товаров и услуг: образец, пример и шаблон для быстрой подготовкиРазбираем коммерческое предложение образец для товаров и услуг: структура, ошибки, примеры формулировок и практичный шаб
Как скачать договор оказания услуг и использовать его в работеНужен договор оказания услуг скачать без лишних правок и сразу применить в работе? Разберём, где взять форму, какие пунк
Договор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыРазбираем договор найма жилого помещения для аренды квартиры или комнаты в Москве: какие пункты проверить, где скачать о
Штатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатног
Договор аренды квартиры 2026: обновленный образец и важные условияРазбираете договор аренды квартиры 2026 и не хотите пропустить условия, из-за которых потом возникают споры по жилью, де
Досудебная претензия: образец для взыскания долга или спораДолг не возвращают, спор затягивается, а переписка не дает результата – в таких ситуациях помогает досудебная претензия.
Договор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыРазбор договора оказания услуг 2026 для тех, кто ищет шаблон, хочет скачать готовый вариант и проверить основные пункты Соберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.