Приказ о введении режима повышенной готовности: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о введении режима повышенной готовности
Во исполнение постановления высшего должностного лица субъекта Российской Федерации о введении режима повышенной готовности для органов управления и сил территориальной подсистемы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести в организации с 1 октября 2026 года меры, предусмотренные постановлением о режиме повышенной готовности, до его отмены. 2. Назначить ответственным за выполнение мер режима и связь с органами управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям инженера по гражданской обороне Соколова Д. А. 3. Комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности собраться до 2 октября 2026 года и уточнить план действий. 4. Заместителю директора Петрову П. П. проверить готовность средств связи, оповещения и резервного электроснабжения, запасы средств индивидуальной защиты. 5. Организовать круглосуточное дежурство ответственных лиц по графику в приложении. 6. Руководителям подразделений довести до работников порядок оповещения и действий при угрозе чрезвычайной ситуации. 7. Контроль за выполнением мер режима оставляю за собой.
Основание: постановление высшего должностного лица субъекта РФ о введении режима повышенной готовности от 30 сентября 2026 года.
С приказом ознакомлены: Соколов Д. А., Петров П. П., руководители структурных подразделений по листу ознакомления
Подпись работника дата ознакомления
Режим повышенной готовности для территории вводит орган власти – Правительство РФ, высшее должностное лицо региона или орган местного самоуправления – при угрозе чрезвычайной ситуации (паводок, лесные пожары, эпидемия, техногенная авария); руководитель организации вправе ввести его лишь для своих органов управления и сил. Это промежуточная ступень между повседневной деятельностью и режимом ЧС по Федеральному закону № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера». Организации обязаны выполнять требования, которые этот акт на них возлагает, поэтому приказ издают как внутреннее исполнение: перечисляют конкретные меры из постановления, называют ответственных и сроки. В основании – реквизиты регионального или муниципального акта, а не служебная записка. Типичные меры: дежурства, проверка оповещения и связи, запасы средств защиты, ограничение доступа, при эпидемии – санитарные требования. Ошибка – переписать постановление целиком без адресных поручений или не отменить приказ после отмены режима. Невыполнение обязательных правил при режиме повышенной готовности влечёт административную ответственность. Приказ хранится в делах по гражданской обороне и ЧС.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Как написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ее
Расписка о получении денежных средств: образец и правила составленияРасписка о получении денежных средств помогает зафиксировать передачу денег и снизить риск спора. Ниже – образец, обязат
Приказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу оформляют после согласования условий трудоустройства, и ошибки в нем создают путаницу в кадров
Шаблоны договоров для услуг: как выбрать подходящий вариантШаблон договора для услуг часто берут в спешке, а потом сталкиваются с размытым предметом, спорной оплатой и лишними пра
Бланк договора аренды квартиры: что проверить перед подписаниемПеред подписанием договора аренды квартиры ошибки чаще всего скрываются в сумме, сроке, залоге и обязанностях сторон. Ра
Как скачать договор аренды квартиры и заполнить его без лишних рисковРазбираем, где безопасно взять договор аренды квартиры скачать, на что смотреть в бланке и какие поля чаще всего заполня
Доверенность: виды документа и выбор подходящей формыЕсли нужна доверенность, ошибка в форме приводит к отказу в приёме документа, срыву сделки и лишней поездке. Разбираем в
Как заполнить штатное расписание для небольшой компанииРазобраться со штатным расписанием нужно до первой проверки и до появления спорных вопросов по должностям и окладам. НижСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.