Приказ о выплате единовременных пособий к юбилейным датам: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о выплате единовременного пособия к юбилейной дате
В связи с 50-летием со дня рождения ведущего инженера Смирновой А. В. и в соответствии с разделом 7 коллективного договора о выплатах работникам к юбилейным датам
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Выплатить ведущему инженеру отдела главного технолога Смирновой А. В. единовременное пособие к юбилейной дате в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей. 2. Перечислить пособие на зарплатную карту работника не позднее 20 ноября 2026 года. 3. Главному бухгалтеру Кузнецовой Е. Н. удержать с выплаты НДФЛ и начислить страховые взносы в установленном порядке. 4. Не включать пособие в расчёт среднего заработка как выплату, не связанную с результатами труда. 5. Начальнику отдела главного технолога Петрову П. П. организовать поздравление работника в коллективе и вручение благодарственного письма. 6. Специалисту по кадрам Соколову Д. А. отметить выплату в журнале учёта социальных выплат для проверки права на повторное пособие. 7. Контроль за выплатой пособия возложить на главного бухгалтера Кузнецову Е. Н.
Основание: представление начальника отдела главного технолога Петрова П. П. от 1 октября 2026 года.
С приказом ознакомлены: Смирнова А. В., Петров П. П., Кузнецова Е. Н., Соколов Д. А.
Подпись работника дата ознакомления
Пособия к юбилею закон не предусматривает. Это добровольная выплата, и право на неё появляется, только если её закрепили коллективный договор, положение о социальных выплатах или трудовой договор. Там же определяют, какие даты считаются юбилейными (например, 50 и 60 лет или 10 и 20 лет работы в организации), размер и минимальный стаж. Если условие закреплено, платить нужно всем, кто под него подходит, а не выборочно. Пособие не связано с результатами труда, поэтому в средний заработок не входит, а для налога на прибыль, как правило, расходом не признаётся. НДФЛ с денежного пособия удерживают полностью; страховые взносы тоже начисляют. Иначе обстоит дело с подарком: если деньги или вещь передают по письменному договору дарения, по НДФЛ действует освобождение в пределах 4 000 рублей за год, а взносы не начисляются. Но тогда оформляют не пособие, а дарение, и смешивать эти документы нельзя. Ошибка – ссылаться в приказе на «сложившуюся традицию» без локального акта: такие выплаты при проверке выглядят произвольными. Приказ касается конкретного работника, его хранят как кадровый документ – 50 лет.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрение
Шаблон коммерческого предложения: структура, которую легко заполнитьРазобрать коммерческое предложение с нуля сложно, когда нужно быстро отправить клиенту понятный документ. Готовый шаблон
Трудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор часто нужен срочно, когда работа уже согласована, а документ еще не готов. Ошибка в формулировках может
Соглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора помогает прекратить обязательства без лишних споров, если документ подготовлен точно и
Приказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу оформляют после согласования условий трудоустройства, и ошибки в нем создают путаницу в кадров
Договор аренды квартиры 2026: обновленный образец и важные условияРазбираете договор аренды квартиры 2026 и не хотите пропустить условия, из-за которых потом возникают споры по жилью, де
Образец договора оказания услуг для малого бизнесаМалому бизнесу нужен договор оказания услуг образец, который можно быстро адаптировать под работу с клиентом и снизить р
Досудебная претензия: образец для взыскания долга или спораДолг не возвращают, спор затягивается, а переписка не дает результата – в таких ситуациях помогает досудебная претензия.Соберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.