Приказ о надбавке к заработной плате: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14об установлении надбавки к заработной плате
В соответствии с положением об оплате труда и в связи с расширением зоны обслуживания менеджера по работе с клиентами Смирновой А. В. на Северный район города
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить Смирновой А. В., менеджеру по работе с клиентами отдела продаж, доплату за расширение зоны обслуживания в размере 20 000 рублей в месяц с 1 октября 2026 года. 2. Доплату выплачивать на период обслуживания Северного района, но не дольше чем до 31 марта следующего года. 3. Специалисту по кадрам Соколову Д. А. оформить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору с объёмом дополнительной работы и размером доплаты. 4. Главному бухгалтеру Кузнецовой Е. Н. начислять доплату ежемесячно вместе с заработной платой, учитывая её при расчёте среднего заработка. 5. Начальнику отдела продаж Петрову П. П. ежемесячно подтверждать фактическое обслуживание района служебной запиской. 6. Контроль за начислением доплаты и соблюдением её срока оставляю за собой.
Основание: служебная записка начальника отдела продаж Петрова П. П. от 24 сентября 2026 года и письменное согласие Смирновой А. В.
С приказом ознакомлены: Смирнова А. В., Петров П. П., Кузнецова Е. Н.
Подпись работника дата ознакомления
Надбавку или доплату к окладу работодатель устанавливает сам, если она предусмотрена его системой оплаты труда. Но основание важно. Если работник берёт на себя дополнительную работу, например обслуживает ещё один район, это доплата за расширение зоны обслуживания (статья 151 ТК РФ). Для неё нужно письменное согласие работника, а размер и срок определяются соглашением сторон (статья 60.2 ТК РФ). Если же надбавка – за квалификацию, интенсивность или особые достижения, ссылаются на соответствующий пункт положения об оплате труда. Одного приказа мало, когда надбавка меняет условие о зарплате в трудовом договоре: тогда нужно дополнительное соглашение (статья 72 ТК РФ). Приказ без соглашения работник может позже оспорить, а отменить постоянную надбавку в одностороннем порядке можно только по статье 74 ТК РФ: при изменении организационных или технологических условий труда и с письменным уведомлением за два месяца. Пропишите срок действия или условие отмены: «на время обслуживания района», «до окончания проекта». Бессрочная доплата за временную работу превращается в постоянную часть зарплаты. Отказаться от такой работы раньше срока может любая сторона, письменно предупредив другую за три рабочих дня, после чего доплата прекращается. Это кадровый приказ, его срок хранения – 50 лет: по нему потом подтверждают заработок.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Заявление на отпуск для печати: удобный бланк и примерЕсли нужно быстро оформить отпуск, ошибка в заявлении задерживает согласование и печать. Разбираем, где взять заявление 
Как скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьРазобраться с актом приема-передачи нужно до подписания документов: одна пропущенная строка может создать спор о состоян
Образец заявления на отпуск для разных случаевНеправильно оформленное заявление на отпуск задерживает согласование и создает лишние вопросы в отделе кадров. Разбираем
Образцы договоров для бизнеса: базовые шаблоны, которые нужны в первую очередьБизнесу, который продаёт товары или услуги через интернет, нужны готовые договоры для быстрых сделок и снижения рисков. 
Договор купли-продажи автомобиля 2026: актуальный бланк и правила заполненияПри продаже или покупке машины ошибки в договоре приводят к спорам, отказу в регистрации и лишним поездкам. Разбираем до
Образец договора поставки для бизнеса: универсальный шаблон и ключевые условияОшибка в договоре поставки приводит к срывам сроков, спорам о товаре и лишним затратам. Разбираем, какой образец подходи
Шаблон трудового договора: базовая форма для приема на работуШаблон трудового договора помогает быстро оформить прием на работу, если в форме уже есть обязательные разделы. Ошибки в
Заявление на увольнение по собственному желанию: образец 2026 года и правила заполненияГотовое заявление на увольнение по собственному желанию помогает избежать ошибок в датах, формулировках и сроках. Ниже –Соберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.