Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство: образец 2026 года

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство: кто назначен и с какой группой по электробезопасности, заместитель, техническая документация и проверка знаний персонала.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-naznachenii-otvetstvennogo-za-ehlektrohozyajstvo.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о назначении ответственного за электрохозяйство

г. Москва01.09.2026

В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утверждёнными приказом Минэнерго России от 12.08.2022 № 811

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Назначить ответственным за электрохозяйство организации главного энергетика Петрова П. П., имеющего V группу по электробезопасности, с 1 октября 2026 года. 2. Назначить заместителем ответственного за электрохозяйство на период отсутствия Петрова П. П. электромонтёра Соколова Д. А., имеющего IV группу по электробезопасности. 3. Петрову П. П. до 1 декабря 2026 года актуализировать перечень технической документации, однолинейные схемы и списки электротехнического персонала. 4. Петрову П. П. организовать проверку знаний электротехнического персонала по графику и вести журнал учёта проверки знаний. 5. Обеспечить прохождение Петровым П. П. и Соколовым Д. А. очередной проверки знаний в установленные сроки. 6. Главному бухгалтеру Кузнецовой Е. Н. предусмотреть расходы на обучение и проверку знаний в бюджете на следующий год. 7. Контроль за выполнением требований к электрохозяйству оставляю за собой.

Основание: служебная записка главного инженера Смирновой А. В. от 20 сентября 2026 года и протокол проверки знаний Петрова П. П.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: Петров П. П., Соколов Д. А., Смирнова А. В.

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Каждый потребитель электроэнергии отвечает за безопасную эксплуатацию своих электроустановок, и для этого руководитель назначает ответственного за электрохозяйство и его заместителя. Это требование Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, действующих с 2023 года. Если своего электротехнического персонала нет, обслуживание можно поручить специализированной организации по договору, но порядок назначения ответственного в этом случае сверьте с правилами для своей категории потребителей. Ответственный назначается из руководителей или специалистов после обучения и проверки знаний. Группа по электробезопасности зависит от напряжения установок: для установок до 1000 В – не ниже IV, выше 1000 В – V. Назначить человека без нужной группы и протокола проверки знаний – грубое нарушение: при проверке Ростехнадзора это будет нарушением, даже если приказ подписан. К приказу прилагают или указывают в нём: протокол проверки знаний, перечень обязанностей ответственного, кто замещает его в отпуске и болезни. Отдельными приказами обычно утверждают списки электротехнического персонала и лиц с правом оперативных переключений. Повторная проверка знаний для административно-технического персонала проводится периодически, для ответственного за электрохозяйство, как правило, ежегодно. Пропущенный срок означает, что ответственный фактически не допущен. Срок хранения приказа – постоянно; новый приказ издают в день смены ответственного, без перерыва.

Частые вопросы
Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Как написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ееДоговор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыДоговор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыРазбор договора оказания услуг 2026 для тех, кто ищет шаблон, хочет скачать готовый вариант и проверить основные пункты Форма заявления на отпуск: готовый бланк для сотрудниковФорма заявления на отпуск: готовый бланк для сотрудниковГотовая форма заявления на отпуск помогает сотруднику оформить отдых без лишних исправлений и задержек. Разбираем, где вКак скачать договор и проверить, подходит ли он под вашу ситуациюКак скачать договор и проверить, подходит ли он под вашу ситуациюСкачать договор легко, а вот выбрать подходящий шаблон сложнее: лишний пункт, неверная формулировка или пропущенное услоТрудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор часто нужен срочно, когда работа уже согласована, а документ еще не готов. Ошибка в формулировках можетДоверенность: виды документа и выбор подходящей формыДоверенность: виды документа и выбор подходящей формыЕсли нужна доверенность, ошибка в форме приводит к отказу в приёме документа, срыву сделки и лишней поездке. Разбираем вКак составить договор оказания услуг для разовой работыКак составить договор оказания услуг для разовой работыРазовая услуга без договора часто заканчивается спором о сроках, оплате и результате. Разбираем, как составить договор оПриказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу оформляют после согласования условий трудоустройства, и ошибки в нем создают путаницу в кадров

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.