Функциональные обязанности ответственного за воинский учёт

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИработника, осуществляющего воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе

1. Общие положения

1.1. Настоящие функциональные обязанности определяют содержание работы, права и ответственность работника, на которого приказом от 15.12.2026 № 41 возложено ведение воинского учёта граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее – работник).

1.2. Работник занимает должность «Специалист по кадрам» и подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.3. В работе работник руководствуется Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Положением о воинском учёте, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719, Методическими рекомендациями по ведению воинского учёта в организациях, утверждёнными начальником Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации 11 июля 2017 года, указаниями военного комиссариата и настоящими функциональными обязанностями.

1.4. На время отсутствия работника его обязанности исполняет работник, назначенный приказом генерального директора; документы воинского учёта и бланки строгой отчётности передаются по акту приёма-передачи.

2. Обязанности

2.1. Проверяет у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность документов воинского учёта, отметок о постановке на воинский учёт, мобилизационных предписаний и жетонов. 2.2. Определяет граждан, подлежащих постановке на воинский учёт по месту работы, и принимает меры к постановке их на учёт. 2.3. Заполняет и ведёт учётные документы граждан, обеспечивает их хранение в металлическом шкафу и ограниченный доступ к ним. 2.4. Направляет в военный комиссариат сведения о приёме на работу и об увольнении граждан, подлежащих воинскому учёту, в течение пяти дней со дня приёма или увольнения. 2.5. Направляет сведения об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства и состояния здоровья в течение пяти дней со дня изменения. 2.6. Направляет по запросам военного комиссариата сведения о гражданах в двухнедельный срок. 2.7. Сообщает в военный комиссариат о выявленных гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учёте, в течение трёх рабочих дней. 2.8. Информирует военный комиссариат об обнаруженных в документах воинского учёта неоговорённых исправлениях, неточностях и подделках в течение пяти рабочих дней со дня выявления. 2.9. Сверяет не реже одного раза в год сведения учётных документов со сведениями документов воинского учёта граждан и со сведениями военного комиссариата. 2.10. Оповещает работников о вызовах и повестках военного комиссариата и обеспечивает им возможность своевременной явки. 2.11. Разъясняет работникам обязанности по воинскому учёту и мобилизационной подготовке, ведёт информационный стенд. 2.12. Разрабатывает годовой план работы по ведению воинского учёта и бронированию, ведёт журнал проверок и дело по вопросам воинского учёта. 2.13. Составляет и представляет отчётность по воинскому учёту и бронированию в установленные сроки. 2.14. Выдаёт гражданам расписки в приёме документов воинского учёта и обеспечивает сохранность бланков строгой отчётности.

3. Права

3.1. запрашивать у структурных подразделений документы и сведения, необходимые для ведения воинского учёта; 3.2. требовать от работников представления документов воинского учёта для проверки и сверки; 3.3. вносить руководителю предложения по улучшению работы по воинскому учёту и бронированию; 3.4. требовать выделения оборудованного помещения и металлического шкафа для хранения документов воинского учёта; 3.5. представлять организацию по вопросам воинского учёта во взаимоотношениях с военным комиссариатом; 3.6. проходить обучение и повышение квалификации по вопросам воинского учёта за счёт средств организации.

4. Ответственность

4.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящих функциональных обязанностей – дисциплинарную, в порядке статей 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации; 4.2. за непредставление или несвоевременное представление в военный комиссариат сведений – административную по статье 21.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 4.3. за неоповещение работников о вызове по повестке военного комиссариата – административную по статье 21.2 того же кодекса; 4.4. за разглашение персональных данных работников, ставших известными при ведении воинского учёта, – в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Порядок пересмотра и ознакомления

5.1. Функциональные обязанности пересматриваются при изменении законодательства о воинском учёте, наименования должности или структуры организации, но не реже одного раза в год – перед началом очередного календарного года.

5.2. Функциональные обязанности составлены в двух экземплярах: один хранится в деле по вопросам воинского учёта, второй выдаётся работнику на руки.

5.3. Работник, не ознакомленный с настоящими функциональными обязанностями под подпись, не может быть привлечён к дисциплинарной ответственности за их неисполнение.

С функциональными обязанностями ознакомлен(а), один экземпляр получил(а) на руки: