Приказ о мерах профилактики коронавируса на предприятии: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о мерах профилактики инфекционных заболеваний
В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции, гриппа и ОРВИ среди работников в осенне-зимний период и сохранения нормальной работы подразделений
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести на предприятии с 1 ноября 2026 года по 31 марта следующего года меры профилактики инфекционных заболеваний согласно приложению к приказу. 2. Заведующему хозяйством Петрову П. П. обеспечить запас медицинских масок и кожных антисептиков на входах и в местах общего пользования, организовать влажную уборку с дезинфицирующими средствами и проветривание помещений по графику. 3. Руководителям подразделений при появлении у работника признаков ОРВИ предлагать ему обратиться к врачу, а при возможности по согласованию переводить на удалённую работу. 4. Специалисту по охране труда Смирновой А. В. до 15 ноября 2026 года провести с работниками разъяснительную беседу о мерах профилактики и организовать желающим вакцинацию от гриппа. 5. Ограничить очные совещания с участием более 15 человек, проводить их по видеосвязи. 6. Контроль за соблюдением мер профилактики поручаю специалисту по охране труда Смирновой А. В.
Основание: служебная записка специалиста по охране труда Смирновой А. В. от 20 октября 2026 года.
С приказом ознакомлены: руководители структурных подразделений и Петров П. П. по листу ознакомления
Подпись работника дата ознакомления
Обязательные противоэпидемические ограничения 2020–2021 годов отменены, поэтому сейчас такой приказ издают по своему решению: в сезон гриппа и ОРВИ, при вспышке в коллективе или по рекомендации территориального органа Роспотребнадзора. Отдельной нормы, которая требовала бы этот приказ от каждой организации, нет. Есть общая обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия труда, и приказ показывает, как она выполняется. В приложении удобно перечислить меры по пунктам: уборка и дезинфекция, запас масок и антисептиков, проветривание, порядок действий при заболевшем, правила совещаний. Меры должны быть реальными и обеспеченными деньгами: если в приказе обещаны антисептики на каждом этаже, а закупки не было, проверяющий увидит невыполненный приказ. Главная ошибка – отправлять работников по домам «по подозрению» без сохранения зарплаты. Отстранить можно только в случаях из статьи 76 ТК РФ, в том числе по требованию органов санитарного надзора. Работнику с признаками болезни предлагают обратиться к врачу и оформить больничный или перейти на удалёнку по соглашению. Прививки добровольны: отстранить за отказ от вакцинации можно только на работах с высоким риском заболевания из перечня Правительства РФ или если прививка введена по эпидемическим показаниям решением главного санитарного врача. Ознакомить достаточно руководителей подразделений, а они доведут меры до своих сотрудников. Приказ относится к административно-хозяйственным, обычно его хранят пять лет.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Договор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиПередача денег без договора часто заканчивается спорами о сроке возврата, процентах и самом факте займа. Разбираем, како
Договор поставки: образец для поставщика и покупателяДоговор поставки часто ищут в спешке, а потом сталкиваются с размытыми условиями, спорными сроками и претензиями по опла
Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрение
Образец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаРазбираете трудовой договор образец для офиса, удаленной работы или проекта? Ошибки в формулировках приводят к спорам о 
Образец договора оказания услуг для малого бизнесаМалому бизнесу нужен договор оказания услуг образец, который можно быстро адаптировать под работу с клиентом и снизить р
Форма акта приема-передачи: когда нужна и как составитьНеправильно оформленный акт приема-передачи оставляет спорные моменты после сделки: стороны по-разному помнят комплектац
Договор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыРазбор договора оказания услуг 2026 для тех, кто ищет шаблон, хочет скачать готовый вариант и проверить основные пункты 
Как написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ееСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.