Приказ об утверждении Положения о службе охраны труда: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14об утверждении положения о службе охраны труда
В целях организации работы по охране труда, создания службы охраны труда и распределения её функций в соответствии с Трудовым кодексом РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать с 1 октября 2026 года службу охраны труда в составе руководителя службы и двух специалистов по охране труда. 2. Утвердить положение о службе охраны труда согласно приложению. 3. Назначить руководителем службы охраны труда Соколова Д. А., подчинив службу непосредственно директору. 4. Начальнику отдела кадров Кузнецовой Е. Н. внести изменения в штатное расписание и ознакомить работников службы с положением под подпись. 5. Обеспечить работников службы рабочими местами, нормативной базой и доступом к сведениям о травматизме и условиях труда. 6. Соколову Д. А. до 1 декабря 2026 года представить план работы службы на следующий год. 7. Контроль за организацией работы службы охраны труда оставляю за собой.
Основание: служебная записка главного инженера Петрова П. П. от 1 сентября 2026 года.
С приказом ознакомлены: Соколов Д. А., Кузнецова Е. Н., руководители подразделений по листу ознакомления
Подпись работника дата ознакомления
Работодатель с численностью работников более 50 человек обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда (статья 223 ТК РФ). При меньшей численности это право: функции можно возложить на руководителя, другого работника или передать по договору сторонней организации либо специалисту. Положение описывает задачи службы, её подчинение, функции, права и ответственность. Подчинять службу принято директору или его заместителю, отвечающему за охрану труда, а не руководителю производственного подразделения: иначе служба проверяет собственного начальника. От специалиста закон требует подготовки или опыта работы в области охраны труда; профессиональный стандарт удобен как ориентир по квалификации, а обучение по охране труда он проходит в любом случае. Типичные ошибки – назначить на функцию человека без подготовки, утвердить положение, скопированное с другой отрасли, и не вписать службу в штатное расписание. Если служба вводится вместо прежнего специалиста, поменяйте и систему управления охраной труда. Приказ и положение хранятся постоянно.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Образец заявления на отпуск в 2026 году для сотрудников МосквыПодача заявления на отпуск часто вызывает вопросы: какой текст подойдет, где взять образец и что указать в 2026 году. Ни
Как скачать договор оказания услуг и использовать его в работеНужен договор оказания услуг скачать без лишних правок и сразу применить в работе? Разберём, где взять форму, какие пунк
Шаблоны договоров для услуг: как выбрать подходящий вариантШаблон договора для услуг часто берут в спешке, а потом сталкиваются с размытым предметом, спорной оплатой и лишними пра
Сопроводительное письмо для резюме и деловой переписки: образец и правила составленияСопроводительное письмо часто решает, откроют ли резюме или письмо с коммерческим предложением. Разбираем, как написать 
Бланк договора аренды квартиры: что проверить перед подписаниемПеред подписанием договора аренды квартиры ошибки чаще всего скрываются в сумме, сроке, залоге и обязанностях сторон. Ра
Шаблон договора оказания услуг: как подготовить документ под свою задачуШаблон договора оказания услуг помогает быстро оформить работу без лишних рисков. Разбираем, какие разделы нужны, как адШтатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатног
Образец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаРазбираете трудовой договор образец для офиса, удаленной работы или проекта? Ошибки в формулировках приводят к спорам о Соберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.