Приказ о пропускном режиме организации: образец 2026 года

Образец приказа о пропускном режиме в организации: положение, пропуска работников и посетителей, вынос ценностей, биометрия по согласию и ответственный.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-propusknom-rezhime-v-organizacii.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о введении пропускного режима

г. Москва01.09.2026

В целях обеспечения безопасности работников и посетителей, сохранности имущества и порядка входа на территорию и в здание организации

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести с 1 ноября 2026 года пропускной и внутриобъектовый режим в здании и на территории организации. 2. Утвердить Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме (приложение 1), образцы пропусков и форму журнала учёта посетителей (приложения 2 и 3). 3. Выдать работникам постоянные электронные пропуска до 31 октября 2026 года; посетителей пропускать по разовым пропускам по заявке принимающего работника при предъявлении документа, удостоверяющего личность. 4. Вынос материальных ценностей из здания разрешать только по материальному пропуску, подписанному заместителем директора Петровым П. П. 5. Использовать биометрические данные для прохода только с письменного согласия работника; работникам, не давшим согласия, выдавать пропуск-карту. 6. Назначить ответственным за организацию пропускного режима начальника службы безопасности Соколова Д. А. 7. Собрать до 31 октября 2026 года подписи работников об ознакомлении с Положением; ответственная – Смирнова А. В. из отдела кадров. 8. Контроль за соблюдением пропускного режима поручить начальнику службы безопасности Соколову Д. А.

Основание: служебная записка начальника службы безопасности Соколова Д. А. от 15 сентября 2026 года.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: все работники организации по листу ознакомления, работники охраны

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Пропускной режим для большинства коммерческих организаций – их собственный выбор. Обязательным он становится на объектах, для которых правительство утвердило требования к антитеррористической защищённости, и на режимных предприятиях. Положение о пропускном режиме – локальный нормативный акт: работников знакомят с ним под подпись до введения режима, а новичков – до подписания трудового договора. Штатный вахтёр вправе проверить пропуск, но не досматривать сумки и одежду; осмотр вещей допустим только в рамках полномочий, которые закон даёт лицензированной охране, а личный досмотр проводит полиция. Поэтому в положении предусмотрите добровольный показ содержимого и вызов полиции при подозрении на хищение. Данные посетителей в журнале – персональные данные: собирайте только необходимое и не копируйте паспорт без нужды. Проход по лицу или отпечатку пальца допустим лишь с письменного согласия, и тому, кто его не дал, нужен другой способ входа. Удерживать стоимость утерянного пропуска из зарплаты по одному лишь положению нельзя. Приказ хранится постоянно.

Частые вопросы

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Как написать коммерческое предложение, чтобы его дочитали до концаКак написать коммерческое предложение, чтобы его дочитали до концаКоммерческое предложение часто открывают и откладывают за 10–15 секунд. Если оно перегружено общими фразами, его не дочиОбразец заявления на отпуск для разных случаевОбразец заявления на отпуск для разных случаевНеправильно оформленное заявление на отпуск задерживает согласование и создает лишние вопросы в отделе кадров. РазбираемКак скачать договор оказания услуг и использовать его в работеКак скачать договор оказания услуг и использовать его в работеНужен договор оказания услуг скачать без лишних правок и сразу применить в работе? Разберём, где взять форму, какие пункСоглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора помогает прекратить обязательства без лишних споров, если документ подготовлен точно иОбразцы договоров для бизнеса: базовые шаблоны, которые нужны в первую очередьОбразцы договоров для бизнеса: базовые шаблоны, которые нужны в первую очередьБизнесу, который продаёт товары или услуги через интернет, нужны готовые договоры для быстрых сделок и снижения рисков. Как написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ееШаблон договора оказания услуг: как подготовить документ под свою задачуШаблон договора оказания услуг: как подготовить документ под свою задачуШаблон договора оказания услуг помогает быстро оформить работу без лишних рисков. Разбираем, какие разделы нужны, как адКак скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьКак скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьРазобраться с актом приема-передачи нужно до подписания документов: одна пропущенная строка может создать спор о состоян

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.