Дополнительное соглашение о возложении дополнительных обязанностей: образец 2026 года

Дополнительное соглашение о возложении на работника дополнительных обязанностей: состав дополнительной работы, срок её выполнения, доплата и право любой из сторон отказаться досрочно.
проверен 26.08.2026подготовил Владимир Кривов2 страницы13 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Сторона (Работодатель)
Самозанятый стороной этого документа быть не может – полученный по нему доход не относится к профессиональному (Федеральный закон от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Как обычный гражданин – можно: выберите «Физлицо».
Сторона (Работник)
Этот документ гражданин подписывает лично, от своего имени, поэтому других форм здесь нет.
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
dopolnitelnoe-soglashenie-o-vozlozhenii-dopolnitelnyh-obyazannostej.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1к трудовому договору от 12.05.2025 № 17

г. Москва01.09.2026

ООО «Ромашка», именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Смирнова Анна Викторовна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.

1. Предмет соглашения

1.1. Работнику с его письменного согласия поручается наряду с работой, определённой трудовым договором от 12.05.2025 № 17 (далее – «Трудовой договор»), выполнение дополнительной работы: ведение табеля учёта рабочего времени и первичной кадровой документации отдела.

1.2. Дополнительная работа выполняется в течение установленной Работнику продолжительности рабочего дня наряду с основной работой в порядке совмещение должности специалиста по кадрам.

1.3. Срок выполнения дополнительной работы: с 01.09.2026 по 31.12.2026.

2. Доплата

2.1. За выполнение дополнительной работы Работнику устанавливается доплата в размере 15 000 руб. в месяц.

2.2. Доплата начисляется за фактически отработанное время и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

2.3. Условие о налоге на добавленную стоимость: в том числе НДС 22 % в сумме 2 704,92 рублей.

3. Досрочный отказ и заключительные положения

3.1. Работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а Работодатель – досрочно отменить поручение о её выполнении, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

3.2. Остальные условия Трудового договора остаются без изменения.

3.3. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора и составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу; экземпляр Работника вручается ему под подпись на экземпляре Работодателя.

4. Реквизиты и подписи сторон

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Дополнительная работа по другой или такой же профессии поручается работнику только с его письменного согласия, а её содержание, объём и срок стороны определяют сами (статья 60.2 Трудового кодекса). За совмещение, расширение зон обслуживания и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника полагается доплата, размер которой устанавливается соглашением сторон (статья 151). Досрочно отказаться от дополнительной работы вправе работник, а отменить поручение – работодатель, предупредив другую сторону письменно за три рабочих дня. Поручать бесплатно «в порядке взаимопомощи» нельзя: это работа за пределами трудового договора. Изменить определённые сторонами условия трудового договора можно только по письменному соглашению сторон (статья 72 Трудового кодекса). Соглашение составляется в двух экземплярах, экземпляр работника вручается ему под подпись на экземпляре работодателя. Приказ издаётся на основании соглашения и сам по себе условий трудового договора не меняет.

Частые вопросы
Дополнительное соглашение о возложении дополнительных обязанностей

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Как скачать договор и проверить, подходит ли он под вашу ситуациюКак скачать договор и проверить, подходит ли он под вашу ситуациюСкачать договор легко, а вот выбрать подходящий шаблон сложнее: лишний пункт, неверная формулировка или пропущенное услоКак скачать договор займа и не пропустить важные реквизитыКак скачать договор займа и не пропустить важные реквизитыДоговор займа часто скачивают в спешке и пропускают реквизиты, из-за которых потом возникают споры и отказ в исполнении Как написать коммерческое предложение, чтобы его дочитали до концаКак написать коммерческое предложение, чтобы его дочитали до концаКоммерческое предложение часто открывают и откладывают за 10–15 секунд. Если оно перегружено общими фразами, его не дочиШаблон договора оказания услуг: как подготовить документ под свою задачуШаблон договора оказания услуг: как подготовить документ под свою задачуШаблон договора оказания услуг помогает быстро оформить работу без лишних рисков. Разбираем, какие разделы нужны, как адОбразец заявления на отпуск в 2026 году для сотрудников МосквыОбразец заявления на отпуск в 2026 году для сотрудников МосквыПодача заявления на отпуск часто вызывает вопросы: какой текст подойдет, где взять образец и что указать в 2026 году. НиДоговор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиДоговор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиПередача денег без договора часто заканчивается спорами о сроке возврата, процентах и самом факте займа. Разбираем, какоКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ееКоммерческое предложение для услуг: готовая структура и практический примерКоммерческое предложение для услуг: готовая структура и практический примерКоммерческое предложение для услуг часто теряет клиента уже на первом экране: текст перегружен общими словами, а суть пр

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.