образцы-договоров.рф

Незавершённые

Вы начали заполнять эти документы на этом устройстве. Поля хранятся семь дней, потом стираются сами. Оплаченные документы из списка уходят – они уже у вас на руках.

Документ	Заполнено	Изменён

Коллективной жалобы на руководителя: образец 2026 года

Жалоба коллективная, на действия руководителя: шапка «кому и от кого», обстоятельства, ссылка на норму, требования и приложения.

проверен 24.08.2026подготовил Владимир Кривов1 страница15 полей

Данные документа

Данные документа

Кому (орган или должностное лицо)

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Адрес адресата

Заполните поле, чтобы перейти дальше

ФИО контактного лица (для ответа)

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Адрес контактного лица

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Телефон контактного лица

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Фамилия и инициалы контактного лица

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Заявители, подписывающие жалобу

Заявитель 1

Фамилия, имя, отчество

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Адрес

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Телефон

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Подпись

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Заявитель 2

Фамилия, имя, отчество

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Адрес

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Телефон

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Подпись

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Дата жалобы

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Приложения

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Дата происшествия

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Организация или орган

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Адрес

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Кто допустил нарушение (должность, ФИО)

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Что именно произошло

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Свидетели и подтверждения

Заполните поле, чтобы перейти дальше

0 полей заполнено

kollektivnaya-zhaloba-na-rukovoditelya.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон

ОБРАЗЕЦ

Кому: Генеральному директору ООО «Ромашка»

Адрес: адрес берётся на официальном сайте адресата

Заявители: согласно списку подписей

Контактное лицо: Смирнова Анна Викторовна

Адрес: г. Москва, ул. Ленина, д. 5, кв. 12

Телефон: +7 (999) 123-45-67

ЖАЛОБАколлективная, на действия руководителя

12.08.2026 при обращении в ООО «Ромашка» по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 1 начальник отдела продаж Петров Пётр Петрович допустил(а) следующее: систематически задерживает работников после окончания смены без оформления сверхурочной работы и оплаты

Происшедшее могут подтвердить свидетели: Иванов И. И., телефон +7 (999) 111-22-33. Имеется видеозапись.

Указанные действия (бездействие) нарушают наши права и законные интересы.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 2, 4 и 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

ПРОСИМ:

1. Провести служебную проверку по изложенным фактам.

2. Привлечь виновное лицо к дисциплинарной ответственности.

3. Принять меры к недопущению подобного впредь.

4. О результатах рассмотрения сообщить нам письменно.

Ответ на настоящую жалобу просим направить по указанному адресу в установленный законом срок.

Подписи заявителей

№	Фамилия, имя, отчество	Адрес	Телефон	Подпись
1	Соколова Мария Ивановна	ул. Лобачевского, д. 42, кв. 15	+7 (900) 123-45-67
2	Соколова Мария Ивановна	ул. Лобачевского, д. 42, кв. 15	+7 (900) 123-45-67

Приложение: 1. Копия обращения к руководителю организации с отметкой о принятии, на 1 л. в 1 экз. 2. Письменные объяснения свидетелей, на 2 л. в 1 экз.

Дата: 01.09.2026 Смирнова А. В.

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф

Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф

Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат

Выбрать другой документ

Тип документа

Тема

Документ

Что важно знать

Коллективная жалоба подписывается всеми заявителями, и к ней прикладывается список с фамилиями, адресами и подписями: без адресов ответ смогут направить только тому, кто указан первым. Ответ по общему правилу направляется одному заявителю – тому, чьи данные указаны первыми, либо тому, кто прямо назван в тексте получателем ответа. Коллективное обращение весомее одиночного: оно указывает на нарушение прав неопределённого круга лиц, а это самостоятельное основание для внеплановой проверки. Обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации; срок может быть продлён ещё на 30 дней с уведомлением заявителя (статья 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ). Анонимные обращения не рассматриваются: нужны фамилия, адрес для ответа и подпись. Жалобу можно подать лично, почтой или через форму на сайте органа – электронное обращение имеет ту же силу. Если орган не вправе решать вопрос, он обязан переслать обращение по подведомственности в течение семи дней и сообщить об этом заявителю.

Что внутри документа

Реквизиты документа
Основной текст
Подписи

Похожие документы

Весь раздел «Госорганы и ЖКХ»

Частые вопросы

Иллюстрация к статье «Жалоба в управляющую компанию и госорганы: образец, порядок подачи и разбор ситуации в Москве» — Статья по темеЖалоба в управляющую компанию и госорганы: образец, порядок подачи и разбор ситуации в Москве

Это зависит от того, кому вы жалуетесь. Государственные органы, органы местного самоуправления и организации, выполняющие публично значимые функции, рассматривают письменное обращение в течение 30 дней со дня регистрации, с возможным продлением ещё на 30 дней и уведомлением заявителя (Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ). На жалобы в обычные коммерческие компании — банк, оператора связи, магазин, салон — этот закон не распространяется: срок ответа устанавливают договор, правила оказания услуг или отраслевой закон. Свои сроки действуют у жалобы в налоговый орган (гл. 19 НК РФ), у обращения к финансовому уполномоченному (Федеральный закон от 04.06.2018 № 123-ФЗ), у заявления об ускорении рассмотрения дела — 5 дней у председателя суда (ст. 6.1 ГПК РФ) и у жалобы на следователя или дознавателя, которую прокурор рассматривает в течение 3 суток, в исключительных случаях до 10 (ст. 124 УПК РФ).

Тремя способами: лично со вторым экземпляром, на котором ставят отметку о приёме; почтой заказным письмом с описью вложения и уведомлением; через электронную приёмную ведомства. Во всех случаях сохраняйте подтверждение отправки — оно понадобится, если ответа не будет.

Нет. Обращение без фамилии и адреса для ответа по существу не рассматривается. По жалобе в трудовую инспекцию просьбу о неразглашении нужно написать прямо в тексте: инспектор обязан не сообщать работодателю сведения о заявителе только при наличии такого возражения (ст. 358 ТК РФ). Без этой оговорки работодатель узнает, кто жаловался.

Обратиться в вышестоящий орган, в прокуратуру или обжаловать бездействие в суде, приложив копию первой жалобы и подтверждение отправки: нарушение порядка рассмотрения обращений — самостоятельное основание для проверки. Главное: жалоба в надзорный орган не заменяет иск и не останавливает сроки. По трудовым спорам это месяц со дня вручения приказа об увольнении, три месяца по остальным требованиям и год по заработной плате (ст. 392 ТК РФ); обращение в трудовую инспекцию их течение не приостанавливает, а лишь может быть учтено судом как уважительная причина пропуска. Если срок на исходе — подавайте иск, не дожидаясь ответа на жалобу. Учтите и адресата: прокуратура не надзирает за судами и не рассматривает жалобы на адвокатов — на волокиту подают заявление об ускорении дела председателю суда, на адвоката жалуются в адвокатскую палату.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.

Отзывы и пожелания

Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.

Статьи по теме

Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.

Акт приема-передачи: образец для разных ситуаций и правила заполнения

Акт приема-передачи: образец для разных ситуаций и правила заполненияАкт приема-передачи нужен, когда стороны хотят зафиксировать, что именно передано, в каком состоянии и в какой момент. О

Договор купли-продажи автомобиля 2026: актуальный бланк и правила заполнения

Договор купли-продажи автомобиля 2026: актуальный бланк и правила заполненияПри продаже или покупке машины ошибки в договоре приводят к спорам, отказу в регистрации и лишним поездкам. Разбираем до

Трудовой договор 2026: что проверить перед подписанием

Трудовой договор 2026: что проверить перед подписаниемПеред подписанием трудового договора в 2026 году стоит проверить не только должность и оклад, но и условия работы, режим

Заявление на увольнение по собственному желанию: образец и правила оформления

Заявление на увольнение по собственному желанию: образец и правила оформленияНеправильно оформленное заявление на увольнение задерживает расчет и создает лишние споры с работодателем. Разбираем, ка

Коммерческое предложение для услуг: готовая структура и практический пример

Коммерческое предложение для услуг: готовая структура и практический примерКоммерческое предложение для услуг часто теряет клиента уже на первом экране: текст перегружен общими словами, а суть пр

Договор займа 2026: готовый шаблон и важные условия

Договор займа 2026: готовый шаблон и важные условияРазбираем договор займа 2026: какие условия включить в текст, где взять образец и на что смотреть перед подписанием, что

Коммерческое предложение для товаров и услуг: образец, пример и шаблон для быстрой подготовки

Коммерческое предложение для товаров и услуг: образец, пример и шаблон для быстрой подготовкиРазбираем коммерческое предложение образец для товаров и услуг: структура, ошибки, примеры формулировок и практичный шаб

Соглашение о расторжении договора: образец и порядок подписания

Соглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора помогает прекратить обязательства без лишних споров, если документ подготовлен точно и

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.

Открыть конструктор Посмотреть каталог: 1599 шаблонов