Приказ о внесении изменений в коллективный договор: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о внесении изменений в коллективный договор
В связи с подписанием сторонами социального партнёрства соглашения об изменениях в коллективный договор по итогам коллективных переговоров
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести в действие с 1 ноября 2026 года изменения в коллективный договор, подписанные представителями сторон 14 октября 2026 года (приложение). 2. Специалисту по кадрам Кузнецовой Е. Н. в течение семи календарных дней со дня подписания направить изменения на уведомительную регистрацию в орган по труду. 3. Главному бухгалтеру Соколову Д. А. учесть изменения в части оплаты труда и социальных гарантий при начислениях с 1 ноября 2026 года. 4. Руководителям подразделений ознакомить работников с изменениями под подпись до 31 октября 2026 года. 5. Привести в соответствие с изменениями правила внутреннего трудового распорядка и положение об оплате труда до 1 декабря 2026 года. 6. Разместить текст коллективного договора в новой редакции на внутреннем портале. 7. Контроль за введением изменений оставляю за собой.
Основание: соглашение об изменениях в коллективный договор от 14 октября 2026 года, протокол комиссии по ведению коллективных переговоров.
С приказом ознакомлены: Кузнецова Е. Н., Соколов Д. А., руководители структурных подразделений
Подпись работника дата ознакомления
Изменения в коллективный договор вносит не приказ, а сами стороны – работодатель и представители работников: в порядке, установленном Трудовым кодексом для заключения договора, или в порядке, который предусмотрен самим коллективным договором. Приказ издаётся после подписания, чтобы ввести изменения в действие внутри организации: дать поручения бухгалтерии, кадровой службе и руководителям подразделений. Поэтому основанием приказа служит подписанное соглашение и протокол переговорной комиссии, а не служебная записка. В течение семи дней со дня подписания колдоговор и изменения к нему направляют на уведомительную регистрацию в орган по труду; вступление в силу от регистрации не зависит, но её отсутствие – нарушение, которое находит инспекция. Если изменения затрагивают оплату труда или режим работы, проверьте локальные акты: противоречащие новым условиям пункты нужно исправить. Ухудшить положение работников по сравнению с законом изменения не могут – такие условия не применяются. Приказ хранится постоянно вместе с коллективным договором.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрение
Как написать заявление на увольнение по собственному желаниюРазобраться, как написать заявление на увольнение, нужно заранее: ошибка в тексте или дате может затянуть расторжение до
Как скачать договор аренды квартиры и заполнить его без лишних рисковРазбираем, где безопасно взять договор аренды квартиры скачать, на что смотреть в бланке и какие поля чаще всего заполня
Договор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыРазбираем договор найма жилого помещения для аренды квартиры или комнаты в Москве: какие пункты проверить, где скачать о
Образец заявления на отпуск для разных случаевНеправильно оформленное заявление на отпуск задерживает согласование и создает лишние вопросы в отделе кадров. Разбираем
Договор купли-продажи автомобиля 2026: актуальный бланк и правила заполненияПри продаже или покупке машины ошибки в договоре приводят к спорам, отказу в регистрации и лишним поездкам. Разбираем до
Образец договора поставки для бизнеса: универсальный шаблон и ключевые условияОшибка в договоре поставки приводит к срывам сроков, спорам о товаре и лишним затратам. Разбираем, какой образец подходи
Трудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор часто нужен срочно, когда работа уже согласована, а документ еще не готов. Ошибка в формулировках можетСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.