Договор коллективной материальной ответственности: образец 2026 года
ДОГОВОР № 1коллективной материальной ответственности
ООО «Ромашка», именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ООО «Василёк», именуемый в дальнейшем «Коллектив», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. В соответствии с настоящим договором Коллектив осуществляет свои трудовые функции на базе склада готовой продукции.
1.2. В настоящем соглашении определяется материальная ответственность Коллектива за недостачу вверенного имущества.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Работодатель обязуется:
2.1.1. Создать нормальные условия для осуществления трудовых функций рабочего Коллектива.
2.1.2. Провести консультацию, связанную с правилами поведения на рабочем месте.
2.1.3. Ознакомить Коллектив с правилами поведения на рабочем месте.
2.1.4. Провести инструктаж пор технике безопасности.
2.1.5. Ознакомить Коллектив с положениями законодательства РФ, связанного с материальной ответственностью.
2.1.6. Проводить проверку трудовой деятельности Коллектива.
2.1.7. Производить инвентаризацию, ревизию и другие действия, связанные с сохранностью товаров Работодателя и другого имущества.
2.1.8. Исполнять свои обязательства в строгом соответствии с положениями настоящего договора.
2.2. Коллектив обязуется:
2.2.1. С осторожностью и бережностью относиться к имуществу Работодателя, вверенного ему согласно пунктам настоящего соглашения.
2.2.2. Обеспечивать сохранность товаров и иного имущества Работодателя.
2.2.3. Соблюдать правила поведения на рабочем месте, установленные Работодателем.
2.2.4. Соблюдать технику безопасности.
2.2.5. Сообщать Работодателю о возможных рисках причинения ущерба имуществу.
3. Ответственность сторон и порядок определения ущерба
3.1. Коллектив несет материальную ответственность в случае причинения ущерба товарам или иному имуществу, вверенному ему Работодателем.
3.2. Коллектив несет ответственность за недостачу товаров или денежных средств, поступивших за счёт продажи этих товаров.
3.3. Нанесение ущерба выясняется в ходе проверки имущества и товаров Работодателем.
3.4. Возмещение ущерба может производиться по согласованию сторон, как в полном объеме, так и частично.
3.5. Коллектив не несет ответственности за причинение ущерба имуществу работодателя, вызванное не по его вине.
3.6. Определение ущерба осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства.
3.7. Работодатель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору.
4. Заключительные положения
4.1. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
4.2. Договор вступает в силу с момента его подписания контрагентами.
5. Заверения об обстоятельствах
5.1. Каждая Сторона заверяет, что обладает необходимой правоспособностью для заключения и исполнения настоящего Договора, а лицо, подписывающее Договор от её имени, надлежащим образом уполномочено.
5.2. Каждая Сторона заверяет, что не находится в процессе ликвидации или банкротства и что заключение настоящего Договора не нарушает её обязательств перед третьими лицами.
5.3. Сторона, предоставившая недостоверные заверения, обязана возместить другой Стороне причинённые этим убытки в соответствии со статьёй 431.2 Гражданского кодекса Российской Федерации.
5. Обстоятельства непреодолимой силы
5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях.
5.2. К таким обстоятельствам относятся, в частности, стихийные бедствия, пожары, аварии, военные действия, массовые беспорядки, акты органов власти запрещающего характера, длительные отключения электроснабжения или связи.
5.3. Сроки исполнения обязательств по настоящему Договору продлеваются на время действия указанных обстоятельств.
5.4. Сторона, для которой наступили такие обстоятельства, обязана письменно известить об этом другую Сторону в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента их наступления и указать предполагаемый срок исполнения обязательств.
5. Конфиденциальность
5.1. Техническая, финансовая, коммерческая и иная информация, полученная Сторонами друг от друга в связи с исполнением настоящего Договора, является конфиденциальной.
5.2. Стороны обязуются не разглашать конфиденциальную информацию третьим лицам без письменного согласия передавшей её Стороны, за исключением случаев, когда раскрытие необходимо для исполнения настоящего Договора либо предусмотрено законом.
5.3. Обязанность сохранять конфиденциальность действует в течение срока действия настоящего Договора и 3 (трёх) лет после его прекращения.
5. Персональные данные
5.1. Если при исполнении настоящего Договора одна Сторона передаёт другой персональные данные, передающая Сторона гарантирует наличие законного основания для такой передачи.
5.2. Получившая Сторона обрабатывает персональные данные исключительно в целях исполнения настоящего Договора и обеспечивает их защиту в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3. После прекращения настоящего Договора персональные данные уничтожаются или обезличиваются, если иной срок их хранения не установлен законом.
5. Уведомления и переписка
5.1. Уведомления и сообщения направляются по адресам и контактным данным, указанным в разделе с реквизитами Сторон.
5.2. Уведомление считается полученным, если оно вручено лично под расписку, направлено заказным письмом с уведомлением о вручении либо на адрес электронной почты Стороны при наличии подтверждения доставки.
5.3. При изменении наименования, адреса, банковских или контактных данных Сторона обязана письменно известить об этом другую Сторону в течение 5 (пяти) рабочих дней. До получения такого извещения действия по прежним реквизитам считаются надлежащими.
5. Реквизиты и подписи сторон
Договор о полной материальной ответственности заключают не с кем угодно: только с работником старше восемнадцати лет, который непосредственно обслуживает или использует денежные либо товарные ценности, и только если его должность или работа названа в перечнях, утверждённых приказом Минтруда России от 31.10.2022 № 640н (статья 244 Трудового кодекса); там же типовые формы. С работником вне перечня договор недействителен, и взыскать удастся лишь средний месячный заработок (статья 241). Классический пример – водитель: его должности в перечне нет, за повреждение автомобиля он отвечает в пределах среднего заработка, кроме случаев из статьи 243 – умысел, опьянение, приговор суда, административное правонарушение, установленное государственным органом. Кассир в перечне есть. Коллективная (бригадная) ответственность вводится приказом работодателя, договор подписывают все члены коллектива, а при смене руководителя коллектива или выбытии более половины состава перезаключается; член коллектива освобождается от ответственности, если докажет отсутствие своей вины (статья 245). Ловушки. Без инвентаризации на дату передачи ценностей и на дату обнаружения недостачи взыскивать нечего. Обязательна письменная объяснительная работника, а при отказе – акт (статья 247). Удержание по распоряжению работодателя возможно не позднее месяца со дня установления размера ущерба и в пределах среднего заработка, дальше только через суд (статья 248), при этом за один раз удерживают не более двадцати процентов заработной платы. Два экземпляра, второй работнику под подпись, приложение – перечень вверенных ценностей или акт приёма-передачи; печать не требуется.
- Предмет договора
- Права и обязанности сторон
- Ответственность сторон и порядок определения ущерба
- Заключительные положения
- Реквизиты и подписи сторон
Шаблон коммерческого предложения: структура, которую легко заполнитьРазобрать коммерческое предложение с нуля сложно, когда нужно быстро отправить клиенту понятный документ. Готовый шаблон
Договор займа 2026: готовый шаблон и важные условияРазбираем договор займа 2026: какие условия включить в текст, где взять образец и на что смотреть перед подписанием, что
Договор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисковДоговор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки, стоимость и порядок приемки. Без него спор о результат
Как написать заявление на увольнение по собственному желаниюРазобраться, как написать заявление на увольнение, нужно заранее: ошибка в тексте или дате может затянуть расторжение до
Соглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора помогает прекратить обязательства без лишних споров, если документ подготовлен точно и
Образец заявления на отпуск для разных случаевНеправильно оформленное заявление на отпуск задерживает согласование и создает лишние вопросы в отделе кадров. Разбираем
Образец договора купли-продажи автомобиля для 2026 годаПри продаже или покупке машины ошибки в договоре купли-продажи автомобиля в 2026 году могут сорвать сделку и создать спо
Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрениеСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.