Приказ по результатам инвентаризации: образец 2026 года

Приказ по результатам инвентаризации: утверждение итогов, излишки, недостача в пределах норм и сверх них, пересортица и объяснение материально ответственного.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-po-rezultatam-inventarizacii.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14об итогах инвентаризации

г. Москва01.09.2026

По результатам годовой инвентаризации имущества и финансовых обязательств, проведённой на основании приказа от 1 октября 2026 года № 45, и рассмотрения протокола инвентаризационной комиссии

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить протокол инвентаризационной комиссии от 20 октября 2026 года и результаты инвентаризации по сличительным ведомостям (приложения № 1–3). 2. Оприходовать выявленные излишки товаров на сумму 12 400 рублей по рыночной стоимости на дату инвентаризации с отнесением на прочие доходы. 3. Недостачу в пределах норм естественной убыли на сумму 3 150 рублей списать на расходы. 4. По недостаче сверх норм на сумму 27 800 рублей истребовать у заведующего складом Соколова Д. А. письменное объяснение и провести служебную проверку для установления причин и виновных. 5. Пересортицу по позициям из приложения № 4 зачесть, так как она выявлена у одного материально ответственного лица за один период по одноимённым товарам. 6. Главному бухгалтеру Кузнецовой Е. Н. отразить результаты инвентаризации в учёте того отчётного периода, к которому относится дата инвентаризации. 7. Начальнику службы безопасности Петрову П. П. до 30 ноября 2026 года предложить меры по предупреждению недостач на складе. 8. Контроль за исполнением решений по итогам инвентаризации оставляю за собой.

Основание: протокол заседания инвентаризационной комиссии от 20 октября 2026 года.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: Соколов Д. А., Кузнецова Е. Н., Петров П. П., члены инвентаризационной комиссии

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Приказ по итогам – завершающий документ инвентаризации: комиссия лишь зафиксировала расхождения, а решение о том, как их отразить и с кого спросить, принимает руководитель. Порядок задают Закон о бухгалтерском учёте и федеральный стандарт «Инвентаризация» (ФСБУ 28/2023). Расхождения отражают в учёте того отчётного периода, к которому относится дата инвентаризации, – а не месяца, когда комиссия закончила работу. Нормы естественной убыли применяют только к фактической недостаче и только к тем ценностям, для которых они утверждены; при их отсутствии недостача вся сверхнормативная. Сверхнормативную недостачу взыскивают с виновного, а если виновные не установлены или суд отказал во взыскании, списывают в расходы, сохранив подтверждающие документы. До взыскания с работника обязательно письменное объяснение (статья 247 ТК). Удержать из зарплаты по распоряжению работодателя можно сумму не больше среднего месячного заработка и не позднее месяца со дня окончательного установления размера ущерба (статья 248 ТК); остальное – добровольно или через суд. Ошибка – удержать недостачу сразу «по приказу» без объяснения и проверки. Приказ хранят вместе с описями и ведомостями, обычно 5 лет.

Частые вопросы

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Конструктор договоров онлайн для сделки: сборка документа без лишних правокКонструктор договоров онлайн для сделки: сборка документа без лишних правокЕсли договор нужен быстро, но условия сделки отличаются от шаблона, поможет конструктор договоров. Разбираем, как заполнЗаявление на отпуск для печати: удобный бланк и примерЗаявление на отпуск для печати: удобный бланк и примерЕсли нужно быстро оформить отпуск, ошибка в заявлении задерживает согласование и печать. Разбираем, где взять заявление Как скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьКак скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьРазобраться с актом приема-передачи нужно до подписания документов: одна пропущенная строка может создать спор о состоянСоглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора помогает прекратить обязательства без лишних споров, если документ подготовлен точно иТрудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор часто нужен срочно, когда работа уже согласована, а документ еще не готов. Ошибка в формулировках можетКак выбрать договор найма жилого помещения: отличия и удобный шаблонКак выбрать договор найма жилого помещения: отличия и удобный шаблонНеподходящий договор найма жилого помещения приводит к спорам о сроках, оплате и состоянии квартиры. Разбираем отличия, Приказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу оформляют после согласования условий трудоустройства, и ошибки в нем создают путаницу в кадровДоговор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыДоговор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыРазбираем договор найма жилого помещения для аренды квартиры или комнаты в Москве: какие пункты проверить, где скачать о

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.