Приказ о выплате компенсации за износ личного оборудования: образец 2026 года

Приказ о выплате компенсации за износ личного оборудования: что используется, размер по соглашению, дни без выплаты, документы на имущество.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-vyplate-kompensaczii-za-iznos-lichnogo-oborudovaniya.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о компенсации за износ личного оборудования

г. Москва01.09.2026

В связи с использованием инженером-проектировщиком Петровым П. П. личного ноутбука и графического планшета для выполнения трудовых обязанностей и в соответствии со статьёй 188 Трудового кодекса Российской Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С 1 ноября 2026 года выплачивать Петрову П. П. компенсацию за использование и износ личного ноутбука и графического планшета в размере 2 500 рублей в месяц. 2. Размер компенсации принять по соглашению с работником от 28 октября 2026 года, рассчитанным из стоимости оборудования и срока его службы три года. 3. За дни отпуска, болезни и иного отсутствия на работе компенсацию не начислять; выплачивать её вместе с заработной платой по табелю. 4. Петрову П. П. представить копии документов, подтверждающих право собственности на оборудование: чеки, накладные, гарантийные талоны. 5. Расходы на ремонт оборудования возмещать отдельно по документам, если ремонт согласован с руководителем отдела. 6. Системному администратору Соколову Д. А. установить на оборудование средства антивирусной защиты и доступ к корпоративной сети. 7. Главному бухгалтеру Кузнецовой Е. Н. хранить расчёт компенсации и документы на оборудование вместе с приказом. 8. Контроль за начислением компенсации оставляю за собой.

Основание: соглашение об использовании личного имущества с Петровым П. П. от 28 октября 2026 года.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: Петров П. П., Соколов Д. А., Кузнецова Е. Н.

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Если работник с согласия или ведома работодателя и в его интересах использует своё имущество – компьютер, инструмент, оборудование, – статья 188 ТК обязывает выплатить компенсацию за использование и износ и возместить связанные расходы. Размер закон не ограничивает: его определяют письменным соглашением сторон трудового договора, а приказ вводит выплату в действие. Сумму стоит обосновать расчётом: стоимость имущества, срок службы, доля рабочего использования. Компенсация в согласованном размере не облагается НДФЛ и страховыми взносами, но для этого нужны документы: право собственности работника, факт использования в работе, расчёт износа. Без них налоговая может посчитать выплату обычным доходом. За дни, когда работник отсутствовал и оборудование не использовалось, компенсацию платить не следует. Расходы на связь, интернет и ремонт возмещают отдельно и только по подтверждающим документам. Для дистанционных работников порядок компенсации за своё оборудование задают трудовой договор или локальный акт по правилам о дистанционной работе. Ошибка – платить «фиксированную надбавку за ноутбук» без соглашения: это уже часть зарплаты. Приказ храните вместе с соглашением и расчётом: для налогового учёта нужно не меньше 5 лет, но выплата адресована конкретному работнику, и надёжнее хранить его как кадровый – 50 лет.

Частые вопросы

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Образец договора оказания услуг для малого бизнесаОбразец договора оказания услуг для малого бизнесаМалому бизнесу нужен договор оказания услуг образец, который можно быстро адаптировать под работу с клиентом и снизить рКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ееОбразец договора купли-продажи автомобиля для 2026 годаОбразец договора купли-продажи автомобиля для 2026 годаПри продаже или покупке машины ошибки в договоре купли-продажи автомобиля в 2026 году могут сорвать сделку и создать споИсковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрениеДоговор поставки: образец для поставщика и покупателяДоговор поставки: образец для поставщика и покупателяДоговор поставки часто ищут в спешке, а потом сталкиваются с размытыми условиями, спорными сроками и претензиями по оплаЗаявление на увольнение по собственному желанию: образец и правила оформленияЗаявление на увольнение по собственному желанию: образец и правила оформленияНеправильно оформленное заявление на увольнение задерживает расчет и создает лишние споры с работодателем. Разбираем, каОбразец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаОбразец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаРазбираете трудовой договор образец для офиса, удаленной работы или проекта? Ошибки в формулировках приводят к спорам о Договор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисковДоговор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисковДоговор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки, стоимость и порядок приемки. Без него спор о результат

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.