Приказ о порядке использования личных VPN-сервисов на рабочих устройствах: образец 2026 года

Образец приказа о порядке использования VPN-сервисов на рабочих устройствах: запрет личных VPN, корпоративный канал удалённого доступа, перечень программ и ответственный.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-poryadke-ispolzovaniya-lichnyh-vpn-servisov.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о порядке использования VPN-сервисов

г. Москва01.09.2026

В целях защиты информационных систем организации и исключения неконтролируемых каналов передачи служебных данных с рабочих компьютеров и телефонов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Запретить с 1 ноября 2026 года устанавливать и запускать на служебных компьютерах, ноутбуках и телефонах личные VPN-сервисы, прокси-расширения браузеров и иные программы для обхода корпоративной сети. 2. Подключаться к ресурсам организации из-за пределов офиса только через корпоративный VPN-шлюз по учётной записи, выданной отделом информационных технологий. 3. Утвердить перечень разрешённых программ удалённого доступа (приложение 1). 4. Начальнику отдела информационных технологий Соколову Д. А. до 15 ноября 2026 года проверить рабочие устройства, удалить неразрешённые программы и настроить запрет их самостоятельной установки. 5. Работникам, которым для выполнения трудовой функции нужен доступ к зарубежным ресурсам, подавать служебную записку начальнику отдела информационных технологий с указанием цели доступа. 6. Специалисту по кадрам Кузнецовой Е. Н. ознакомить работников с приказом под подпись до 31 октября 2026 года, а вновь принимаемых – до начала работы. 7. Контроль за соблюдением запрета на личные VPN-сервисы поручить начальнику ИТ-отдела Соколову Д. А.

Основание: служебная записка начальника отдела информационных технологий Соколова Д. А. от 20 октября 2026 года.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: все работники, использующие служебные компьютеры и телефоны, по листу ознакомления

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Закон не обязывает работодателя издавать такой приказ, и сам по себе VPN гражданину не запрещён. Но служебной техникой распоряжается её собственник: личный VPN уводит трафик мимо корпоративного межсетевого экрана и средств защиты от утечек, и организация теряет контроль над тем, куда уходят клиентские базы и персональные данные. Приказ разделяет корпоративный VPN, через который сотрудники подключаются к сети компании, и личные сервисы, которые человек ставит сам. Приложите перечень разрешённых программ и порядок получения доступа, иначе запрет будет непонятен на практике. Ознакомьте работников под подпись: без этого нарушение запрета нельзя положить в основу дисциплинарного взыскания. Не включайте в приказ проверку личных телефонов – контролировать можно только устройства организации. Учтите и внешний фон: реклама средств обхода блокировок в России запрещена, а с сентября 2025 года умышленный поиск заведомо экстремистских материалов из федерального списка, в том числе через VPN, влечёт административную ответственность граждан. Как приказ по основной деятельности его держат в деле бессрочно.

Частые вопросы

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Акт выполненных работ: бланк для исполнителя и заказчикаАкт выполненных работ: бланк для исполнителя и заказчикаАкт выполненных работ часто откладывают до последнего, а потом спорят о сроках, объеме и оплате. Разбираем бланк, форму Акт приема-передачи: образец для разных ситуаций и правила заполненияАкт приема-передачи: образец для разных ситуаций и правила заполненияАкт приема-передачи нужен, когда стороны хотят зафиксировать, что именно передано, в каком состоянии и в какой момент. ОФорма заявления на отпуск: готовый бланк для сотрудниковФорма заявления на отпуск: готовый бланк для сотрудниковГотовая форма заявления на отпуск помогает сотруднику оформить отдых без лишних исправлений и задержек. Разбираем, где вКоммерческое предложение для услуг: готовая структура и практический примерКоммерческое предложение для услуг: готовая структура и практический примерКоммерческое предложение для услуг часто теряет клиента уже на первом экране: текст перегружен общими словами, а суть прДоговор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиДоговор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиПередача денег без договора часто заканчивается спорами о сроке возврата, процентах и самом факте займа. Разбираем, какоКак выбрать договор найма жилого помещения: отличия и удобный шаблонКак выбрать договор найма жилого помещения: отличия и удобный шаблонНеподходящий договор найма жилого помещения приводит к спорам о сроках, оплате и состоянии квартиры. Разбираем отличия, Как скачать договор и проверить, подходит ли он под вашу ситуациюКак скачать договор и проверить, подходит ли он под вашу ситуациюСкачать договор легко, а вот выбрать подходящий шаблон сложнее: лишний пункт, неверная формулировка или пропущенное услоКак скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьКак скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьРазобраться с актом приема-передачи нужно до подписания документов: одна пропущенная строка может создать спор о состоян

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.