Приказ о переводе работника на другую работу: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 57-ко переводе работника на другую работу
В соответствии со статьями 72 и 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации, с письменного согласия работника
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перевести Смирнову Анну Викторовну, табельный номер 318, временно с должности «менеджер по работе с клиентами» в подразделении «отдел продаж» на должность «старший менеджер по работе с ключевыми клиентами» в подразделение «отдел по работе с ключевыми клиентами» с 01.10.2026 на срок: до выхода на работу старшего менеджера Петровой Е. С., находящейся в отпуске по уходу за ребёнком.
2. Установить работнику по новой работе оплату труда: должностной оклад 95 000 руб. в месяц и ежемесячная премия по Положению об оплате труда.
3. Отделу кадров ознакомить работника с настоящим приказом под подпись и внести изменения в его личную карточку; при постоянном переводе внести запись о переводе в трудовую книжку, если она ведётся, и отразить перевод в сведениях о трудовой деятельности, представляемых в Социальный фонд России. 4. Руководителю нового подразделения до начала работы ознакомить работника под подпись с должностной инструкцией и локальными нормативными актами, связанными с новой работой, и при необходимости организовать инструктаж по охране труда. 5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Основание: дополнительное соглашение от 25.09.2026 № 3 к трудовому договору от 01.09.2024 № 112; заявление работника от 20.09.2026.
С приказом ознакомлен(а):
Перевод – постоянное или временное изменение трудовой функции работника или структурного подразделения, если оно указано в трудовом договоре, при работе у того же работодателя (статья 72.1 Трудового кодекса). Он возможен только с письменного согласия работника, поэтому сначала подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72), а приказ издают на его основании: соглашение меняет условия договора, приказ оформляет решение работодателя. Без согласия переводят лишь временно, до одного месяца, при катастрофе, аварии, простое и иных чрезвычайных обстоятельствах, с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе (части вторая и третья статьи 72.2), а на работу более низкой квалификации – только с письменного согласия. Временный перевод по соглашению – до года, для замещения отсутствующего – до его выхода. Не путайте перевод с перемещением: другое рабочее место или другой механизм без изменения условий договора согласия не требуют. Переводить на работу, противопоказанную по состоянию здоровья, нельзя. О постоянном переводе делают запись в трудовой книжке, если она ведётся, и сообщают в Социальный фонд России в сведениях о трудовой деятельности не позднее 25-го числа следующего месяца; о временном переводе записи нет. Ознакомьте работника с приказом под подпись с датой. Приказ относится к приказам по личному составу и хранится 50 лет.
- Наименование организации, номер и дата приказа
- Нормы и согласие работника
- Кого, откуда и куда переводят, вид и срок перевода
- Оплата труда по новой работе
- Поручения кадровой службе и руководителю
- Основание, подпись руководителя и ознакомление работника
Штатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатног
Договор купли-продажи автомобиля 2026: актуальный бланк и правила заполненияПри продаже или покупке машины ошибки в договоре приводят к спорам, отказу в регистрации и лишним поездкам. Разбираем до
Заявление на увольнение для печати: готовый образецГотовое заявление на увольнение помогает быстро оформить уход с работы без ошибок в тексте и реквизитах. В статье разбер
Договор аренды квартиры 2026: обновленный образец и важные условияРазбираете договор аренды квартиры 2026 и не хотите пропустить условия, из-за которых потом возникают споры по жилью, де
Согласие на обработку персональных данных для сайта и документовРазмещая форму на сайте или оформляя документы, легко пропустить согласие на обработку персональных данных и столкнуться
Досудебная претензия: образец для взыскания долга или спораДолг не возвращают, спор затягивается, а переписка не дает результата – в таких ситуациях помогает досудебная претензия.
Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрение
Договор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыРазбор договора оказания услуг 2026 для тех, кто ищет шаблон, хочет скачать готовый вариант и проверить основные пункты Соберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.