Заявление о переводе на другую должность: образец 2026 года

Заявление работника о постоянном переводе: с какой должности на какую, в какое подразделение и с какой даты, причина перевода – по статье 72.1 Трудового кодекса.
проверен 21.09.2026подготовил Владимир Кривов1 страница12 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
zayavlenie-o-perevode-na-druguyu-dolzhnost.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Генеральному директору

ООО «Ромашка»

Иванову Ивану Ивановичу

 

Заявитель: Смирнова Анна Викторовна

Должность: менеджер отдела продаж

ЗАЯВЛЕНИЕо переводе на другую должность

Прошу перевести меня с должности менеджер отдела продаж на должность руководителя отдела продаж в отдел продаж с 01.10.2026.

Причина перевода: в связи с освобождением должности и прохождением мной обучения по программе «Управление продажами».

С условиями оплаты труда и должностными обязанностями по новой должности прошу ознакомить меня до подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. На перевод согласна (согласен) в соответствии со статьёй 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Приложение: 1. Копия удостоверения о повышении квалификации, на 1 л. в 1 экз.

Дата: 15.09.2026 Смирнова А. В.
Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Заявление подают в отдел кадров или непосредственно руководителю в двух экземплярах: на втором просите отметку о принятии с датой – она пригодится, если о заявлении «забудут». Постоянный перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (статья 72.1 Трудового кодекса), и заявление как раз фиксирует, что инициатива и согласие исходят от вас. Само по себе оно перевода не оформляет: изменение условий трудового договора оформляется дополнительным соглашением к нему (статья 72), затем издаётся приказ, а запись вносится в трудовую книжку и в сведения о трудовой деятельности. Срок ответа законом не установлен, и работодатель не обязан заявление удовлетворить – перевод по инициативе работника остаётся вопросом соглашения. Обязательным перевод становится в случаях, прямо названных в законе: по медицинскому заключению (статья 73) и по заявлению беременной женщины о переводе на работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов (статья 254). Перевод отличается от перемещения: если меняется трудовая функция или структурное подразделение, указанное в договоре, – это перевод и нужно согласие; переезд в соседний кабинет или смена рабочего места в том же подразделении переводом не является. Временный перевод оформляется по статье 72.2 и на срок до одного года. Когда согласие получено, оформите дополнительное соглашение – на нашем сайте есть готовый образец дополнительного соглашения о переводе на другую должность.

Частые вопросы

В двух экземплярах: один отдаёте, на втором просите поставить отметку о приёме с датой и подписью. Этот второй экземпляр остаётся у вас и подтверждает, что заявление подано. Исключение — заявления по формам, утверждённым ФНС, и обращения через электронные сервисы: они подаются по правилам самого сервиса.

Нет. Заявление можно напечатать, от руки ставится только подпись с расшифровкой. Исключение — заявления по формам, утверждённым ФНС: их заполняют строго по образцу и требованиям к оформлению, произвольный вид налоговая не примет.

Направить его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении: опись подтвердит, что именно вы отправили, а уведомление — когда это получили. Различайте две даты. Если срок отведён вам — процессуальные сроки в суде, сроки по налоговым заявлениям, — он не считается пропущенным, когда письмо сдано на почту до 24 часов последнего дня (ч. 3 ст. 108 ГПК РФ, п. 8 ст. 6.1 НК РФ). Но если от заявления отсчитывается срок для другой стороны, он течёт со дня, следующего за днём получения: две недели до увольнения по собственному желанию считаются от даты, когда заявление получил работодатель (ст. 14, 80 ТК РФ), а не от даты отправки письма.

Заявление об увольнении по собственному желанию работник вправе отозвать в любой момент до истечения срока предупреждения, и увольнение не состоится — если только на его место уже не приглашён в письменной форме другой работник, которому нельзя отказать в приёме (ст. 80 ТК РФ). Отзыв подаётся письменно и так же в двух экземплярах, с отметкой о приёме на вашем. Заявление об увольнении по соглашению сторон отозвать в одностороннем порядке нельзя: соглашение аннулируется только по договорённости обеих сторон.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Доверенность: виды документа и выбор подходящей формыДоверенность: виды документа и выбор подходящей формыЕсли нужна доверенность, ошибка в форме приводит к отказу в приёме документа, срыву сделки и лишней поездке. Разбираем вКак скачать договор оказания услуг и использовать его в работеКак скачать договор оказания услуг и использовать его в работеНужен договор оказания услуг скачать без лишних правок и сразу применить в работе? Разберём, где взять форму, какие пункКак скачать договор дарения и подготовить его к подписаниюКак скачать договор дарения и подготовить его к подписаниюДоговор дарения часто ищут в спешке, а потом теряют время на исправления в тексте и проверку реквизитов. Разбираем, где Образец договора поставки для бизнеса: универсальный шаблон и ключевые условияОбразец договора поставки для бизнеса: универсальный шаблон и ключевые условияОшибка в договоре поставки приводит к срывам сроков, спорам о товаре и лишним затратам. Разбираем, какой образец подходиКак составить договор оказания услуг для разовой работыКак составить договор оказания услуг для разовой работыРазовая услуга без договора часто заканчивается спором о сроках, оплате и результате. Разбираем, как составить договор оКак выбрать договор найма жилого помещения: отличия и удобный шаблонКак выбрать договор найма жилого помещения: отличия и удобный шаблонНеподходящий договор найма жилого помещения приводит к спорам о сроках, оплате и состоянии квартиры. Разбираем отличия, Как составить досудебную претензию в простой формеКак составить досудебную претензию в простой формеРазобраться, как написать досудебную претензию, полезно до суда: документ помогает зафиксировать требования и дать второШаблон коммерческого предложения: структура, которую легко заполнитьШаблон коммерческого предложения: структура, которую легко заполнитьРазобрать коммерческое предложение с нуля сложно, когда нужно быстро отправить клиенту понятный документ. Готовый шаблон

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.