Приказ о неразглашении коммерческой тайны: образец 2026 года

Приказ о неразглашении коммерческой тайны: введение режима, перечень сведений, список допущенных должностей, гриф на носителях и ознакомление работников.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-nerazglashenii-kommercheskoj-tajny.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о введении режима коммерческой тайны

г. Москва01.09.2026

В соответствии со статьёй 10 Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» и в целях охраны конфиденциальности информации о клиентах и ценах

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести в организации режим коммерческой тайны с 1 ноября 2026 года. 2. Утвердить положение о коммерческой тайне и перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, согласно приложениям 1 и 2. 3. Утвердить список должностей работников, имеющих доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, согласно приложению 3. 4. Начальнику отдела кадров Смирновой А. В. до 20 ноября 2026 года ознакомить работников из списка под подпись с перечнем, положением и мерами ответственности. 5. Руководителям подразделений нанести на носители сведений гриф «Коммерческая тайна» с указанием полного наименования и адреса организации. 6. Заместителю директора Петрову П. П. организовать учёт лиц, получивших доступ, и включить условие о конфиденциальности в договоры с контрагентами, которым передаются такие сведения. 7. Контроль за соблюдением режима коммерческой тайны возлагаю на Петрова П. П.

Основание: служебная записка заместителя директора Петрова П. П. от 1 октября 2026 года об утечке клиентской базы.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: Петров П. П., Смирнова А. В., руководители подразделений по листу ознакомления

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Само по себе слово «секретно» в договоре не защищает информацию. Режим коммерческой тайны считается установленным, только когда приняты все меры из статьи 10 Федерального закона № 98-ФЗ: определён перечень сведений, ограничен доступ, ведётся учёт допущенных лиц, отношения с работниками и контрагентами урегулированы договорами, а на носители нанесён гриф «Коммерческая тайна» с наименованием и адресом обладателя. Пропущена хотя бы одна мера – режима нет, и наказать за разглашение не получится. Этот приказ запускает режим. Вводить его закон не обязывает: решение принимает обладатель информации. Некоторые сведения нельзя засекретить вообще: учредительные документы, сведения о численности, условиях и охране труда, задолженности по зарплате, нарушениях законодательства и другие, перечисленные в статье 5 закона. Каждого работника, допущенного к тайне, знакомят под подпись с перечнем сведений и с ответственностью за его нарушение. Без подписи разглашение не будет основанием ни для увольнения по подпункту «в» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ, ни для полной материальной ответственности. Частые ошибки: отнести к тайне «всю информацию о деятельности», забыть про гриф или про пункт о конфиденциальности в договорах с подрядчиками. Приказ, положение и перечень хранят постоянно.

Частые вопросы

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Договор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиДоговор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиПередача денег без договора часто заканчивается спорами о сроке возврата, процентах и самом факте займа. Разбираем, какоГотовый бланк акта выполненных работ для исполнителяГотовый бланк акта выполненных работ для исполнителяИсполнитель часто закрывает работу без правильно оформленного акта и теряет время на доработки, оплату и согласование деКак скачать договор аренды квартиры и заполнить его без лишних рисковКак скачать договор аренды квартиры и заполнить его без лишних рисковРазбираем, где безопасно взять договор аренды квартиры скачать, на что смотреть в бланке и какие поля чаще всего заполняИсковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрениеДоговор купли-продажи автомобиля 2026: актуальный бланк и правила заполненияДоговор купли-продажи автомобиля 2026: актуальный бланк и правила заполненияПри продаже или покупке машины ошибки в договоре приводят к спорам, отказу в регистрации и лишним поездкам. Разбираем доТрудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор часто нужен срочно, когда работа уже согласована, а документ еще не готов. Ошибка в формулировках можетФормы документов для кадров: отпуск, увольнение, трудовой договорФормы документов для кадров: отпуск, увольнение, трудовой договорОшибки в кадровых документах приводят к лишним согласованиям, спорным формулировкам и потере времени. Разбираем, какие фЖалоба в управляющую компанию и госорганы: образец, порядок подачи и разбор ситуации в МосквеЖалоба в управляющую компанию и госорганы: образец, порядок подачи и разбор ситуации в МосквеЕсли управляющая компания затягивает ремонт, игнорирует протечки или не реагирует на обращения, жалоба помогает зафиксир

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.