Жалоба на работодателя за прием на работу без оформления трудового договора: образец 2026 года
Кому: Руководителю Государственной инспекции труда в городе Москве
Адрес: адрес берётся на официальном сайте адресата
Заявитель: Смирнова Анна Викторовна
Адрес: г. Москва, ул. Ленина, д. 5, кв. 12
Телефон: +7 (999) 123-45-67
ЖАЛОБАна работу без оформления трудового договора
Я работаю (работал) в ООО «Ромашка», адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 1, оф. 10, в должности менеджера отдела продаж с 01.03.2024 на основании трудового договора от 01.03.2024 № 14.
Я фактически допущен(а) к работе с 1 марта 2026 года, но трудовой договор в письменной форме со мной не заключён и приказ о приёме не издан.
Работодателю подано письменное заявление от 10 августа 2026 года, ответ не получен.
Указанные действия (бездействие) нарушают мои трудовые права, гарантированные Трудовым кодексом Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 352, 356 и 357 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 4 и 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ,
ПРОШУ:
1. Провести проверку соблюдения работодателем трудового законодательства.
2. Выдать предписание об устранении нарушений и восстановлении моих прав.
3. Привлечь виновных лиц к административной ответственности.
4. О результатах рассмотрения сообщить мне письменно.
В соответствии со статьёй 358 Трудового кодекса Российской Федерации прошу не сообщать работодателю сведения о заявителе.
Ответ на настоящую жалобу прошу направить по указанному адресу в установленный законом срок.
Приложение: 1. Копия трудового договора, на 3 л. в 1 экз. 2. Копии расчётных листков, на 2 л. в 1 экз. 3. Копия заявления работодателю с отметкой о принятии, на 1 л. в 1 экз.
Государственная инспекция труда проводит проверку и выдаёт работодателю предписание, обязательное к исполнению; за нарушение трудового законодательства предусмотрен штраф (статья 5.27 КоАП РФ). Заявление о невыплате заработной платы инспекция рассматривает в первоочередном порядке. Важно про сроки: за разрешением индивидуального трудового спора работник вправе обратиться в суд в течение трёх месяцев, по спорам об увольнении – одного месяца, а по невыплате заработной платы – ОДНОГО ГОДА со дня установленного срока выплаты (статья 392 ТК РФ). Обращение в инспекцию течение этих сроков не приостанавливает, поэтому жалобу и иск лучше готовить параллельно. По просьбе заявителя инспекция не сообщает работодателю его имя (статья 358 ТК РФ) – об этом нужно написать прямо в жалобе. Обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации; срок может быть продлён ещё на 30 дней с уведомлением заявителя (статья 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ). Анонимные обращения не рассматриваются: нужны фамилия, адрес для ответа и подпись. Жалобу можно подать лично, почтой или через форму на сайте органа – электронное обращение имеет ту же силу. Если орган не вправе решать вопрос, он обязан переслать обращение по подведомственности в течение семи дней и сообщить об этом заявителю.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Акт выполненных работ: образец для закрытия услуг и работАкт выполненных работ нужен, когда заказчику и исполнителю нужно закрыть услуги или работы без лишних споров. Разбираем,
Как проверить договор перед подписанием: базовый чек-лист для пользователяПеред подписанием договора легко пропустить спорный пункт, и потом столкнуться с лишними расходами или обязанностями. Ра
Договор займа: образец для передачи денег между физлицами и компаниямиПередача денег без договора часто заканчивается спорами о сроке возврата, процентах и самом факте займа. Разбираем, како
Договор займа 2026: готовый шаблон и важные условияРазбираем договор займа 2026: какие условия включить в текст, где взять образец и на что смотреть перед подписанием, что
Соглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора помогает прекратить обязательства без лишних споров, если документ подготовлен точно и
Заявление на увольнение по собственному желанию: образец 2026 года и правила заполненияГотовое заявление на увольнение по собственному желанию помогает избежать ошибок в датах, формулировках и сроках. Ниже –Жалоба в управляющую компанию и госорганы: образец, порядок подачи и разбор ситуации в МосквеЕсли управляющая компания затягивает ремонт, игнорирует протечки или не реагирует на обращения, жалоба помогает зафиксир
Заявление на увольнение по собственному желанию: образец и правила оформленияНеправильно оформленное заявление на увольнение задерживает расчет и создает лишние споры с работодателем. Разбираем, каСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.