Письмо-претензия: образец 2026 года
Кому: ООО «Василёк»
Адрес: г. Москва, ул. Садовая, д. 8, оф. 4
Отправитель: ООО «Ромашка»
Адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 1, оф. 10
ПРЕТЕНЗИЯо нарушении обязательств по договору
Между ООО «Ромашка» и ООО «Василёк» заключён договор поставки от 12.05.2026 № 17.
По условиям договора поставщик обязан поставить товар в течение десяти рабочих дней с даты оплаты. Указанное обязательство не исполнено (исполнено ненадлежащим образом): товар оплачен 15 мая 2026 года платёжным поручением № 214, однако до настоящего времени не поставлен.
Размер требования составляет 450 000 (четыреста пятьдесят тысяч) рублей 00 копеек. Расчёт: основной долг 420 000 рублей, неустойка 0,1 процента за каждый день просрочки за 72 дня – 30 240 рублей.
В соответствии со статьями 309, 310 и 314 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом и в установленный срок, односторонний отказ от их исполнения не допускается.
На основании изложенного требую в срок до 25.09.2026 возвратить сумму предварительной оплаты и уплатить неустойку путём перечисления на расчётный счёт, указанный в договоре. Ответ на настоящую претензию прошу направить в течение тридцати календарных дней со дня её получения.
В случае неисполнения требования в указанный срок я буду вынужден(а) обратиться в суд с требованием о взыскании суммы долга, неустойки, процентов за пользование чужими денежными средствами и судебных расходов, включая расходы на оплату услуг представителя.
Приложение: 1. Копия договора, на 4 л. в 1 экз. 2. Расчёт задолженности, на 1 л. в 1 экз.
Досудебный порядок по денежным требованиям из договоров в арбитражном процессе ОБЯЗАТЕЛЕН: иск не примут без доказательства направления претензии и без 30 календарных дней ожидания ответа, если иной срок не установлен договором (часть 5 статьи 4 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации). В претензии указывают конкретный договор, сумму долга с расчётом, срок исполнения и реквизиты для оплаты: расплывчатое требование суд может не признать соблюдением досудебного порядка. Помимо основного долга взыскиваются договорная неустойка или проценты по статье 395 Гражданского кодекса, а также расходы на представителя. Срок исковой давности – три года; направление претензии приостанавливает его течение на срок, установленный для ответа, но не более чем на шесть месяцев (пункт 3 статьи 202). Отправлять нужно так, чтобы осталось доказательство: заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу из ЕГРЮЛ. Опись доказывает, ЧТО именно отправлено, уведомление – что дошло; простое заказное подтверждает лишь факт отправки конверта. Сообщение считается доставленным и тогда, когда адресат не получил его по обстоятельствам, зависящим от него самого (статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Претензию можно вручить и лично – тогда на втором экземпляре ставится отметка о принятии с датой, должностью и подписью принявшего.
- Шапка «кому и от кого»
- Заголовок с подзаголовком, город и дата
- Реквизиты договора и его сторон
- Нарушенное обязательство и существо нарушения
- Сумма требования и её расчёт
- Требование, срок исполнения и срок для ответа
- Последствия неисполнения
- Приложения
- Подпись с должностью и расшифровкой
Согласие на обработку персональных данных для сайта и документовРазмещая форму на сайте или оформляя документы, легко пропустить согласие на обработку персональных данных и столкнуться
Как скачать договор дарения и подготовить его к подписаниюДоговор дарения часто ищут в спешке, а потом теряют время на исправления в тексте и проверку реквизитов. Разбираем, где 
Шаблон заявления на увольнение: удобный вариант для печатиНужен шаблон заявления на увольнение для печати без лишних правок и лишних формулировок? Разберем, какие данные в нем до
Как составить договор оказания услуг для разовой работыРазовая услуга без договора часто заканчивается спором о сроках, оплате и результате. Разбираем, как составить договор о
Образец договора поставки для бизнеса: универсальный шаблон и ключевые условияОшибка в договоре поставки приводит к срывам сроков, спорам о товаре и лишним затратам. Разбираем, какой образец подходи
Образец заявления на отпуск для разных случаевНеправильно оформленное заявление на отпуск задерживает согласование и создает лишние вопросы в отделе кадров. Разбираем
Формы документов для кадров: отпуск, увольнение, трудовой договорОшибки в кадровых документах приводят к лишним согласованиям, спорным формулировкам и потере времени. Разбираем, какие ф
Трудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор часто нужен срочно, когда работа уже согласована, а документ еще не готов. Ошибка в формулировках можетСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.