Дополнительное соглашение об изменении оклада: образец 2026 года
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1к трудовому договору от 12.05.2025 № 17
ООО «Ромашка», именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Смирнова Анна Викторовна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет соглашения
1.1. Стороны договорились изменить условия об оплате труда, установленные трудовым договором от 12.05.2025 № 17 (далее – «Трудовой договор»).
1.2. Работнику с 01.09.2026 устанавливается должностной оклад в размере 120 000 руб. в месяц вместо ранее установленного оклада в размере 90 000 руб. в месяц.
1.3. Пункт 4.1 Трудового договора излагается в следующей редакции: «За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается должностной оклад в размере 120 000 руб. в месяц.»
2. Порядок выплаты
2.1. Надбавки, доплаты и премии Работника: ежемесячная премия до 20 процентов оклада по итогам работы.
2.2. Заработная плата выплачивается в сроки и в порядке, установленные Трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.
2.3. Новый размер оклада применяется к заработной плате, начисляемой за период с даты, указанной в пункте 1.2.
3. Заключительные положения
3.1. Основанием для начисления заработной платы в новом размере являются настоящее Соглашение и приказ от 28.08.2026 № 41.
3.2. Остальные условия Трудового договора остаются без изменения.
3.3. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора и составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу; экземпляр Работника вручается ему под подпись на экземпляре Работодателя.
4. Реквизиты и подписи сторон
Размер оклада – обязательное условие трудового договора, и изменить его приказом нельзя: нужно письменное соглашение сторон (статьи 57 и 72 Трудового кодекса). Приказ издаётся уже на основании соглашения. Уменьшение оклада по инициативе работодателя допускается лишь при изменении организационных или технологических условий труда, с предупреждением работника за два месяца и без изменения трудовой функции (статья 74); соглашение сторон такое уменьшение не «легализует», если названных причин нет. Оклад не может быть ниже минимального размера оплаты труда при полной отработке нормы рабочего времени. Изменить определённые сторонами условия трудового договора можно только по письменному соглашению сторон (статья 72 Трудового кодекса). Соглашение составляется в двух экземплярах, экземпляр работника вручается ему под подпись на экземпляре работодателя. Приказ издаётся на основании соглашения и сам по себе условий трудового договора не меняет.
- Предмет соглашения
- Порядок выплаты
- Заключительные положения
- Реквизиты и подписи сторон
- Дополнительное соглашение к договору
- Соглашение о расторжении договора
- Соглашение о расторжении договора оказания услуг
- Дополнительное соглашение об установлении неполного рабочего времени
- Дополнительное соглашение о переименовании должности
- Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу
Шаблон договора оказания услуг: как подготовить документ под свою задачуШаблон договора оказания услуг помогает быстро оформить работу без лишних рисков. Разбираем, какие разделы нужны, как ад
Образец заявления на отпуск в 2026 году для сотрудников МосквыПодача заявления на отпуск часто вызывает вопросы: какой текст подойдет, где взять образец и что указать в 2026 году. Ни
Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрение
Как скачать договор и проверить, подходит ли он под вашу ситуациюСкачать договор легко, а вот выбрать подходящий шаблон сложнее: лишний пункт, неверная формулировка или пропущенное усло
Соглашение о расторжении договора: образец и порядок подписанияСоглашение о расторжении договора помогает прекратить обязательства без лишних споров, если документ подготовлен точно и
Шаблон коммерческого предложения: структура, которую легко заполнитьРазобрать коммерческое предложение с нуля сложно, когда нужно быстро отправить клиенту понятный документ. Готовый шаблон
Сопроводительное письмо для резюме и деловой переписки: образец и правила составленияСопроводительное письмо часто решает, откроют ли резюме или письмо с коммерческим предложением. Разбираем, как написать 
Образец договора оказания услуг для малого бизнесаМалому бизнесу нужен договор оказания услуг образец, который можно быстро адаптировать под работу с клиентом и снизить рСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.