Дополнительное соглашение об установлении неполного рабочего времени: образец 2026 года
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1к трудовому договору от 12.05.2025 № 17
ООО «Ромашка», именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и Смирнова Анна Викторовна, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.
1. Предмет соглашения
1.1. Стороны договорились изменить условия трудового договора от 12.05.2025 № 17 (далее – «Трудовой договор») о режиме рабочего времени и об оплате труда.
1.2. Работнику устанавливается неполное рабочее время: неполная рабочая неделя продолжительностью 20 часов при рабочих днях понедельник, вторник, среда, четверг, пятница и продолжительности ежедневной работы 4 часов.
1.3. Режим работы Работника: начало рабочего дня – 09:00, окончание рабочего дня – 13:00, перерыв для отдыха и питания – с 12:00 до 12:30.
2. Оплата труда
2.1. Оплата труда Работника производится пропорционально отработанному им времени исходя из должностного оклада 90 000 руб. в месяц, установленного за полное рабочее время.
2.2. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для Работника ограничений продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
3. Срок действия изменений
3.1. Изменения, предусмотренные настоящим Соглашением, действуют с 01.09.2026.
3.2. Срок, на который Работнику устанавливается неполное рабочее время: по 31 декабря 2026 года.
3.3. Остальные условия Трудового договора, не затронутые настоящим Соглашением, остаются без изменения.
3.4. Настоящее Соглашение является неотъемлемой частью Трудового договора и составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу; экземпляр Работника вручается ему под подпись на экземпляре Работодателя.
4. Реквизиты и подписи сторон
Неполное рабочее время устанавливается по соглашению сторон и может вводиться как без ограничения срока, так и на любой согласованный период (статья 93 Трудового кодекса). По просьбе беременной женщины, одного из родителей ребёнка до четырнадцати лет (ребёнка-инвалида – до восемнадцати) и работника, ухаживающего за больным членом семьи, работодатель обязан установить такой режим на удобный работнику срок. Работа на неполном времени оплачивается пропорционально отработанному времени, но не ограничивает продолжительность отпуска, исчисление стажа и другие трудовые права. Изменить определённые сторонами условия трудового договора можно только по письменному соглашению сторон (статья 72 Трудового кодекса). Соглашение составляется в двух экземплярах, экземпляр работника вручается ему под подпись на экземпляре работодателя. Приказ издаётся на основании соглашения и сам по себе условий трудового договора не меняет.
- Предмет соглашения
- Оплата труда
- Срок действия изменений
- Реквизиты и подписи сторон
- Дополнительное соглашение к договору
- Соглашение о расторжении договора
- Соглашение о расторжении договора оказания услуг
- Дополнительное соглашение о переименовании должности
- Дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу
- Дополнительное соглашение о переводе на другую должность
Шаблоны договоров для услуг: как выбрать подходящий вариантШаблон договора для услуг часто берут в спешке, а потом сталкиваются с размытым предметом, спорной оплатой и лишними пра
Бланк договора аренды квартиры: что проверить перед подписаниемПеред подписанием договора аренды квартиры ошибки чаще всего скрываются в сумме, сроке, залоге и обязанностях сторон. Ра
Как составить досудебную претензию в простой формеРазобраться, как написать досудебную претензию, полезно до суда: документ помогает зафиксировать требования и дать второ
Как скачать договор дарения и подготовить его к подписаниюДоговор дарения часто ищут в спешке, а потом теряют время на исправления в тексте и проверку реквизитов. Разбираем, где 
Договор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыРазбираем договор найма жилого помещения для аренды квартиры или комнаты в Москве: какие пункты проверить, где скачать о
Заявление на отпуск для печати: удобный бланк и примерЕсли нужно быстро оформить отпуск, ошибка в заявлении задерживает согласование и печать. Разбираем, где взять заявление 
Как проверить договор перед подписанием: базовый чек-лист для пользователяПеред подписанием договора легко пропустить спорный пункт, и потом столкнуться с лишними расходами или обязанностями. Ра
Как скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьРазобраться с актом приема-передачи нужно до подписания документов: одна пропущенная строка может создать спор о состоянСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.