Приказ о порядке списания оборудования с неудаляемыми данными: образец 2026 года

Образец приказа о порядке списания оборудования с неудаляемыми данными: комиссия, физическое уничтожение накопителей, акт с серийными номерами и утилизация техники.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-poryadke-spisaniya-oborudovaniya-s-neudalyaemymi-dannymi.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о порядке списания оборудования с носителями информации

г. Москва01.09.2026

В целях исключения утечки персональных данных и коммерческой тайны при списании компьютеров, телефонов и накопителей, данные с которых невозможно гарантированно стереть

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить порядок вывода из эксплуатации техники с носителями информации и форму акта об уничтожении носителей (приложения 1 и 2). 2. Создать комиссию в составе начальника отдела информационных технологий Соколова Д. А. (председатель), главного бухгалтера Кузнецовой Е. Н. и ответственного за организацию обработки персональных данных Смирновой А. В. 3. Твердотельные накопители, флеш-память и встроенную память, которую нельзя надёжно очистить программно, перед списанием извлекать и физически разрушать. 4. Уничтожение проводить при всех членах комиссии с фотофиксацией и оформлять актом с серийными номерами носителей. 5. Если на носителе обрабатывались персональные данные, прикладывать к акту выгрузку из журнала регистрации событий информационной системы. 6. Передавать списанное оборудование на утилизацию только после подписания акта об уничтожении носителей. 7. Выбытие техники отражать в учёте только при наличии обоих актов – о списании и об уничтожении носителей. 8. Контроль за уничтожением носителей при списании техники поручить председателю комиссии Соколову Д. А.

Основание: служебная записка начальника отдела информационных технологий Соколова Д. А. от 9 сентября 2026 года.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: Соколов Д. А., Кузнецова Е. Н., Смирнова А. В., работники отдела информационных технологий

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Издавать именно такой приказ закон не требует, но оператор персональных данных обязан уничтожать их, когда цель обработки достигнута, и подтверждать уничтожение документами по требованиям Роскомнадзора: актом, а при автоматизированной обработке ещё и выгрузкой из журнала событий. Сложность в том, что с твердотельных дисков, телефонов и сетевых устройств файлы нельзя стереть так, чтобы их гарантированно не восстановили: контроллер сам распределяет запись по ячейкам. Поэтому приказ отделяет технику, которую достаточно очистить, от той, где носитель нужно извлечь и разрушить. Комиссия, фотографии и серийные номера в акте защищают организацию, если данные всё же всплывут. Частые ошибки – отдать ноутбук на утилизацию или продать работнику с родным диском, вернуть технику лизингодателю без очистки, забыть про память многофункционального принтера. Электронный лом передают организации, которая вправе обращаться с такими отходами. Приказ хранится постоянно, акты об уничтожении персональных данных – не меньше трёх лет.

Частые вопросы

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Как выбрать договор найма жилого помещения: отличия и удобный шаблонКак выбрать договор найма жилого помещения: отличия и удобный шаблонНеподходящий договор найма жилого помещения приводит к спорам о сроках, оплате и состоянии квартиры. Разбираем отличия, Как написать заявление на увольнение по собственному желаниюКак написать заявление на увольнение по собственному желаниюРазобраться, как написать заявление на увольнение, нужно заранее: ошибка в тексте или дате может затянуть расторжение доКоммерческое предложение для услуг: готовая структура и практический примерКоммерческое предложение для услуг: готовая структура и практический примерКоммерческое предложение для услуг часто теряет клиента уже на первом экране: текст перегружен общими словами, а суть прШтатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонШтатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатногСогласие на обработку персональных данных для сайта и документовСогласие на обработку персональных данных для сайта и документовРазмещая форму на сайте или оформляя документы, легко пропустить согласие на обработку персональных данных и столкнутьсяОбразец договора оказания услуг для малого бизнесаОбразец договора оказания услуг для малого бизнесаМалому бизнесу нужен договор оказания услуг образец, который можно быстро адаптировать под работу с клиентом и снизить рШаблон трудового договора: базовая форма для приема на работуШаблон трудового договора: базовая форма для приема на работуШаблон трудового договора помогает быстро оформить прием на работу, если в форме уже есть обязательные разделы. Ошибки вКак составить досудебную претензию в простой формеКак составить досудебную претензию в простой формеРазобраться, как написать досудебную претензию, полезно до суда: документ помогает зафиксировать требования и дать второ

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.