Приказ о порядке проведения дистанционных медосмотров: образец 2026 года

Образец приказа о порядке проведения дистанционных медосмотров водителей: медицинское изделие, договор с клиникой, допуск к рейсу, резервный очный осмотр и ответственные.
проверен 07.10.2026подготовил Владимир Кривов1 страница10 полей
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-poryadke-provedeniya-distanczionnyh-medosmotrov.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о порядке проведения дистанционных медицинских осмотров

г. Москва01.09.2026

В соответствии со статьёй 220 Трудового кодекса Российской Федерации, допускающей предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры с дистанционной передачей данных медицинскому работнику

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Проводить с 1 ноября 2026 года предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей с использованием программно-аппаратного комплекса, зарегистрированного как медицинское изделие. 2. Заключить договор на проведение дистанционных осмотров с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид работ. 3. Установить терминал осмотра в помещении диспетчерской; ответственным за его исправность и связь назначить механика Петрова П. П. 4. Допускать водителя к рейсу только по заключению медицинского работника, отражённому в электронном журнале и путевом листе. 5. При сбое связи или оборудования направлять водителя на очный осмотр к медицинскому работнику. 6. Диспетчеру Смирновой А. В. ежедневно сверять список водителей, выходящих в рейс, с результатами осмотров. 7. Ознакомить водителей с порядком прохождения осмотров под подпись до 25 октября 2026 года. 8. Контроль за допуском водителей к рейсам по итогам дистанционных осмотров поручить начальнику транспортного отдела Соколову Д. А.

Основание: служебная записка начальника транспортного отдела Соколова Д. А. от 1 октября 2026 года.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: водители, механик Петров П. П., диспетчер Смирнова А. В.

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат
Выбрать другой документ
Что важно знать

Обязательны сами осмотры, а не дистанционный формат: для водителей предрейсовые осмотры требует закон о безопасности дорожного движения, для ряда других работников – Трудовой кодекс. Работодатель вправе выбрать проведение с медицинскими изделиями, которые автоматически передают медицинскому работнику давление, пульс, температуру, результат пробы на алкоголь и видео. Приказ фиксирует этот выбор: кто проводит осмотр, где стоит терминал, как допускают к рейсу и что делать при сбое. Важно: решение о допуске принимает медицинский работник, а не программа и не диспетчер. Осмотр проводит медицинская организация или сам работодатель, если у него есть медицинская лицензия; комплекс должен быть зарегистрирован как медицинское изделие. Порядок и периодичность таких осмотров утверждены Минздравом – сверьте с ним свой регламент. Типичные ошибки – выпуск водителя без отметки в путевом листе и отсутствие запасного очного осмотра на случай отказа связи. За выпуск на линию без осмотра штрафуют и должностное лицо, и организацию. Приказ хранится постоянно, журналы осмотров – по сроку из номенклатуры дел.

Частые вопросы
Приказ о порядке проведения дистанционных медосмотров

Руководитель организации либо лицо, которому право издавать приказы передано доверенностью или приказом о распределении полномочий; у индивидуального предпринимателя — сам предприниматель. Печать не требуется: приказ — внутренний документ организации.

Да, если приказ касается конкретного работника, и часто в жёсткий срок. Приказ о дисциплинарном взыскании объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня издания, не считая времени отсутствия на работе (ч. 6 ст. 193 ТК РФ); с приказом об увольнении знакомят в день прекращения трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При отказе расписаться составляется акт при свидетелях. Пропуск этих сроков сам по себе даёт основание оспорить взыскание или увольнение. Приказ о приёме на работу с 2021 года издавать не обязательно: приём оформляется трудовым договором (ст. 68 ТК РФ).

Сроки зависят от вида приказа и установлены Перечнем, утверждённым приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. Приказы по основной деятельности хранятся постоянно — это самый долгий срок. Приказы по личному составу о приёме, переводе и увольнении хранятся 50 лет, если делопроизводство по ним закончено после 1 января 2003 года, и 75 лет по более ранним (ст. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ). Приказы об отпусках, командировках, дежурствах и дисциплинарных взысканиях — 5 лет. Уничтожать документы до истечения срока нельзя.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.
Отзывы и пожелания
Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.
Ваша оценка:
Появится на странице после проверки
Статьи по теме
Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.
Образец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаОбразец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаРазбираете трудовой договор образец для офиса, удаленной работы или проекта? Ошибки в формулировках приводят к спорам о Согласие на обработку персональных данных: образец для 2026 годаСогласие на обработку персональных данных: образец для 2026 годаСогласие на обработку персональных данных часто требуется при заказе через интернет, регистрации и обратной связи. ОшибкШтатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонШтатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатногКак составить досудебную претензию в простой формеКак составить досудебную претензию в простой формеРазобраться, как написать досудебную претензию, полезно до суда: документ помогает зафиксировать требования и дать второЗаявление на увольнение по собственному желанию: образец 2026 года и правила заполненияЗаявление на увольнение по собственному желанию: образец 2026 года и правила заполненияГотовое заявление на увольнение по собственному желанию помогает избежать ошибок в датах, формулировках и сроках. Ниже –Как написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковКак написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ееКак скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьКак скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьРазобраться с актом приема-передачи нужно до подписания документов: одна пропущенная строка может создать спор о состоянЗаявление на отпуск для печати: удобный бланк и примерЗаявление на отпуск для печати: удобный бланк и примерЕсли нужно быстро оформить отпуск, ошибка в заявлении задерживает согласование и печать. Разбираем, где взять заявление

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.