Приказ о назначении ответственного за обработку персональных данных: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о назначении ответственного за обработку персональных данных
В соответствии со статьями 18.1 и 22.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и в целях организации внутреннего контроля за обработкой персональных данных
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Назначить ответственным за организацию обработки персональных данных в организации заместителя директора Петрова П. П. с 5 октября 2026 года. 2. Петров П. П. обеспечивает внутренний контроль за соблюдением законодательства о персональных данных, доведение до работников требований к защите персональных данных и организацию приёма и обработки обращений субъектов. 3. Петрову П. П. до 1 декабря 2026 года проверить актуальность политики обработки персональных данных, перечня обрабатываемых данных и списка работников, допущенных к ним. 4. Специалисту по кадрам Смирновой А. В. ознакомить работников, допущенных к обработке персональных данных, с локальными актами под подпись. 5. Петрову П. П. ежегодно до 1 февраля представлять директору отчёт о результатах внутреннего контроля. 6. Контроль за организацией обработки персональных данных оставляю за собой.
Основание: решение директора по итогам аудита обработки персональных данных от 15 сентября 2026 года.
С приказом ознакомлены: Петров П. П., Смирнова А. В., работники, допущенные к персональным данным, по листу
Подпись работника дата ознакомления
Для организации-оператора этот приказ обязателен: юридическое лицо назначает лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных (часть 1 статьи 22.1 Федерального закона № 152-ФЗ). Оператор – почти любая организация: персональные данные работников и клиентов есть у всех. Ответственный подчиняется непосредственно руководителю и получает указания от него. Закон прямо называет его задачи: внутренний контроль за соблюдением требований, доведение до работников положений законодательства и локальных актов, организация приёма и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных. Их и стоит перечислить в приказе, а не ограничиться общей фразой. Назначьте человека, у которого есть время и полномочия: часто это заместитель руководителя, юрист или специалист по информационной безопасности. Если обязанности не входят в его должностную инструкцию, нужно его согласие и изменение инструкции. Ответственный за организацию обработки не то же самое, что ответственный за безопасность в информационных системах: это могут быть разные люди, и приказы тоже могут быть разными. Отсутствие ответственного и локальных актов – типовое нарушение, которое выявляет Роскомнадзор. Штрафы по статье 13.11 КоАП РФ с 30 мая 2025 года значительно повышены, особенно за утечки. Приказ хранят постоянно и переиздают при смене ответственного.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Трудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор часто нужен срочно, когда работа уже согласована, а документ еще не готов. Ошибка в формулировках может
Договор оказания услуг 2026: актуальный шаблон и основные пунктыРазбор договора оказания услуг 2026 для тех, кто ищет шаблон, хочет скачать готовый вариант и проверить основные пункты 
Как скачать договор аренды квартиры и заполнить его без лишних рисковРазбираем, где безопасно взять договор аренды квартиры скачать, на что смотреть в бланке и какие поля чаще всего заполня
Как составить договор оказания услуг для разовой работыРазовая услуга без договора часто заканчивается спором о сроках, оплате и результате. Разбираем, как составить договор о
Приказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу оформляют после согласования условий трудоустройства, и ошибки в нем создают путаницу в кадров
Готовый бланк акта выполненных работ для исполнителяИсполнитель часто закрывает работу без правильно оформленного акта и теряет время на доработки, оплату и согласование де
Образец заявления на отпуск для разных случаевНеправильно оформленное заявление на отпуск задерживает согласование и создает лишние вопросы в отделе кадров. Разбираем
Шаблон договора оказания услуг: как подготовить документ под свою задачуШаблон договора оказания услуг помогает быстро оформить работу без лишних рисков. Разбираем, какие разделы нужны, как адСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.