План работы по воинскому учёту и бронированию на год
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
Военный комиссар Хамовнического района города Москвы
подполковник Захаров А. Н.
10.12.2026УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Иванов И. И.
15.12.2026
ПЛАНработы по ведению воинского учёта и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на следующий календарный год
Число граждан, состоящих на воинском учёте в организации по состоянию на 31 декабря года, предшествующего планируемому: 46, из них забронировано: 0.
1. Ведение воинского учёта граждан
| № | Наименование мероприятия | Срок выполнения | Ответственный | Отметка о выполнении |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Направление в военный комиссариат сведений о принятых на работу и уволенных гражданах, подлежащих воинскому учёту | В течение пяти дней со дня приёма или увольнения | Специалист по кадрам Кузнецова Е. Н. | выполнено 14.01.{{год}} |
2. Бронирование граждан, пребывающих в запасе
| № | Наименование мероприятия | Срок выполнения | Ответственный | Отметка о выполнении |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Уточнение перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе | Один раз в полугодие | Специалист по кадрам Кузнецова Е. Н. | выполнено 30.06.{{год}} |
3. Отчётность и другие мероприятия
| № | Наименование мероприятия | Срок выполнения | Ответственный | Отметка о выполнении |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Составление и представление в военный комиссариат карточки учёта организации по форме № 18 | Ежегодно до 31 декабря | Специалист по кадрам Кузнецова Е. Н. | выполнено 20.12.{{год}} |
План разработан в соответствии с Положением о воинском учёте, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719, и Методическими рекомендациями по ведению воинского учёта в организациях, утверждёнными начальником Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации 11 июля 2017 года.
План работы по ведению воинского учёта и бронированию – годовой документ, который каждая организация разрабатывает перед началом очередного календарного года наряду с приказом об организации воинского учёта и журналом проверок (пункт 39 Методических рекомендаций по ведению воинского учёта в организациях, утверждённых начальником Генерального штаба Вооружённых Сил Российской Федерации 11 июля 2017 года). Форма приведена в приложении № 17 к ним: мероприятие, срок выполнения, ответственный, отметка о выполнении, тремя блоками – воинский учёт, бронирование, отчётность. План согласовывается с военным комиссаром и утверждается руководителем организации. Сроки, которые план обязан воспроизводить точно: сведения о приёме на работу и увольнении – в течение пяти дней (подпункт «а» пункта 32 Положения о воинском учёте, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719); по запросу военного комиссариата – в двухнедельный срок; об изменении семейного положения, образования, подразделения, должности, места жительства – пять дней; о выявлении гражданина, не состоящего, но обязанного состоять на учёте, – три рабочих дня; сверка – не реже одного раза в год. Три ловушки. В типовом бланке приложения № 17 до сих пор напечатан двухнедельный срок для сведений о приёме и увольнении – он не действует с 2023 года, в плане должно стоять пять дней. Графа «Отметка о выполнении» заполняется в течение года: план без отметок считается невыполненным. Мероприятия по бронированию планируют только организации с мобилизационным заданием. Проверьте год, гриф согласования и подпись утвердившего.
- Реквизиты организации
- Год и мнение профсоюза
- Таблица работников и дат отпусков
- Приказ об утверждении
- Подписи
Доверенность: виды документа и выбор подходящей формыЕсли нужна доверенность, ошибка в форме приводит к отказу в приёме документа, срыву сделки и лишней поездке. Разбираем в
Как написать заявление на увольнение по собственному желаниюРазобраться, как написать заявление на увольнение, нужно заранее: ошибка в тексте или дате может затянуть расторжение до
Договор поставки: образец для поставщика и покупателяДоговор поставки часто ищут в спешке, а потом сталкиваются с размытыми условиями, спорными сроками и претензиями по опла
Шаблон трудового договора: базовая форма для приема на работуШаблон трудового договора помогает быстро оформить прием на работу, если в форме уже есть обязательные разделы. Ошибки в
Договор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисковДоговор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки, стоимость и порядок приемки. Без него спор о результат
Согласие на обработку персональных данных: образец для 2026 годаСогласие на обработку персональных данных часто требуется при заказе через интернет, регистрации и обратной связи. Ошибк
Заявление на увольнение по собственному желанию: образец 2026 года и правила заполненияГотовое заявление на увольнение по собственному желанию помогает избежать ошибок в датах, формулировках и сроках. Ниже –
Коммерческое предложение для товаров и услуг: образец, пример и шаблон для быстрой подготовкиРазбираем коммерческое предложение образец для товаров и услуг: структура, ошибки, примеры формулировок и практичный шабСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.