Характеристика с места работы
ООО «Ромашка»
Исх. № 118 от 01.09.2026
ХАРАКТЕРИСТИКАс места работы
Выдана Смирновой Анне Викторовне, 1992 года рождения, в том, что он(а) работает в ООО «Ромашка» с 15.03.2021 по настоящее время в должности старшего менеджера отдела продаж.
Период работы: с 15.03.2021 по 29.08.2026.
В обязанности входит: ведение клиентской базы, подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок.
Работу выполняет добросовестно и в срок. Требователен к себе, спокойно ведёт сложные переговоры, в коллективе пользуется уважением.
За время работы: выполнил план продаж 2025 года на 128 %.
Поощрения: объявлена благодарность приказом от 20.12.2025 № 214.
Дисциплинарных взысканий: не имеет.
Характеристика выдана для представления по месту требования: по месту требования.
Подписи
Реквизиты организации
Выдавать характеристику работодатель по общему правилу не обязан: такой обязанности в Трудовом кодексе нет, кроме случаев, когда её запрашивает суд, орган опеки, военкомат или иной орган в рамках своих полномочий. По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать копии документов, связанных с работой, не позднее трёх рабочих дней (статья 62 ТК РФ), и на практике характеристику выдают в этот же срок. Сведения о работнике – персональные данные. Передавать их третьей стороне без письменного согласия работника нельзя, кроме случаев, прямо предусмотренных законом (статья 88 Трудового кодекса РФ). Согласие берётся до выдачи документа, а не после. Оценки в характеристике должны опираться на факты: приказы о поощрении и взыскании, показатели работы. Порочащие сведения, которые нельзя подтвердить, дают работнику право требовать их опровержения и компенсации морального вреда (статья 152 Гражданского кодекса РФ).
- Сведения о работнике
- Подписи
Образец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаРазбираете трудовой договор образец для офиса, удаленной работы или проекта? Ошибки в формулировках приводят к спорам о 
Заявление на отпуск для печати: удобный бланк и примерЕсли нужно быстро оформить отпуск, ошибка в заявлении задерживает согласование и печать. Разбираем, где взять заявление 
Заявление на увольнение по собственному желанию: образец и правила оформленияНеправильно оформленное заявление на увольнение задерживает расчет и создает лишние споры с работодателем. Разбираем, ка
Как скачать акт приема-передачи и правильно его заполнитьРазобраться с актом приема-передачи нужно до подписания документов: одна пропущенная строка может создать спор о состоян
Шаблон договора оказания услуг: как подготовить документ под свою задачуШаблон договора оказания услуг помогает быстро оформить работу без лишних рисков. Разбираем, какие разделы нужны, как ад
Шаблон заявления на увольнение: удобный вариант для печатиНужен шаблон заявления на увольнение для печати без лишних правок и лишних формулировок? Разберем, какие данные в нем до
Акт приема-передачи: образец для разных ситуаций и правила заполненияАкт приема-передачи нужен, когда стороны хотят зафиксировать, что именно передано, в каком состоянии и в какой момент. О
Доверенность: виды документа и выбор подходящей формыЕсли нужна доверенность, ошибка в форме приводит к отказу в приёме документа, срыву сделки и лишней поездке. Разбираем вСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.