образцы-договоров.рф

Незавершённые

Вы начали заполнять эти документы на этом устройстве. Поля хранятся семь дней, потом стираются сами. Оплаченные документы из списка уходят – они уже у вас на руках.

Документ	Заполнено	Изменён

Жалоба в Пенсионный фонд: образец 2026 года

Жалоба на действия (бездействие) должностных лиц фонда: шапка «кому и от кого», обстоятельства, ссылка на норму, требования и приложения.

проверен 24.08.2026подготовил Владимир Кривов1 страница14 полей

Данные документа

Данные документа

Кому (орган или должностное лицо)

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Адрес адресата

Заполните поле, чтобы перейти дальше

ФИО заявителя

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Адрес заявителя

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Телефон заявителя

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Фамилия и инициалы для подписи

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Дата жалобы

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Приложения

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Дата происшествия

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Организация или орган

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Адрес

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Кто допустил нарушение (должность, ФИО)

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Что именно произошло

Заполните поле, чтобы перейти дальше

Свидетели и подтверждения

Заполните поле, чтобы перейти дальше

0 полей заполнено

zhaloba-v-pensionnyj-fond.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон

ОБРАЗЕЦ

Кому: Управляющему Отделением Социального фонда России по городу Москве и Московской области

Адрес: адрес берётся на официальном сайте адресата

Заявитель: Смирнова Анна Викторовна

Адрес: г. Москва, ул. Ленина, д. 5, кв. 12

Телефон: +7 (999) 123-45-67

ЖАЛОБАна действия (бездействие) должностных лиц фонда

12.08.2026 при обращении в Клиентская служба Отделения СФР по району Хамовники по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 1 специалист клиентской службы Петрова Полина Петровна допустил(а) следующее: отказал(а) принять заявление о перерасчёте пенсии и не выдал(а) расписку о приёме документов

Происшедшее могут подтвердить свидетели: Иванов И. И., телефон +7 (999) 111-22-33. Имеется видеозапись.

Указанные действия (бездействие) нарушают мои права и законные интересы.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 2, 4 и 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

ПРОШУ:

1. Провести проверку изложенных фактов.

2. Принять меры реагирования к нарушителю в пределах предоставленных полномочий.

3. О результатах рассмотрения сообщить мне письменно.

Ответ на настоящую жалобу прошу направить по указанному адресу в установленный законом срок.

Приложение: 1. Копия обращения к руководителю организации с отметкой о принятии, на 1 л. в 1 экз. 2. Письменные объяснения свидетелей, на 2 л. в 1 экз.

Дата: 01.09.2026 Смирнова А. В.

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф

Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф

Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат

Выбрать другой документ

Тип документа

Тема

Документ

Что важно знать

Прокуратура надзирает за исполнением законов и вправе вносить представление, возбуждать дело об административном правонарушении и обращаться в суд в защиту заявителя. Она не подменяет другие органы: если вопрос относится к жилищной инспекции или Роструду, обращение перешлют туда. Обращаться в прокуратуру имеет смысл, когда профильный орган уже бездействует – тогда прямо укажите это в тексте и приложите его ответ или доказательство отправки. Жалоба на бездействие самого прокурора подаётся вышестоящему прокурору. Обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации; срок может быть продлён ещё на 30 дней с уведомлением заявителя (статья 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ). Анонимные обращения не рассматриваются: нужны фамилия, адрес для ответа и подпись. Жалобу можно подать лично, почтой или через форму на сайте органа – электронное обращение имеет ту же силу. Если орган не вправе решать вопрос, он обязан переслать обращение по подведомственности в течение семи дней и сообщить об этом заявителю.

Что внутри документа

Реквизиты документа
Основной текст
Подписи

Похожие документы

Весь раздел «Госорганы и ЖКХ»

Частые вопросы

Иллюстрация к статье «Жалоба в управляющую компанию и госорганы: образец, порядок подачи и разбор ситуации в Москве» — Статья по темеЖалоба в управляющую компанию и госорганы: образец, порядок подачи и разбор ситуации в Москве

Это зависит от того, кому вы жалуетесь. Государственные органы, органы местного самоуправления и организации, выполняющие публично значимые функции, рассматривают письменное обращение в течение 30 дней со дня регистрации, с возможным продлением ещё на 30 дней и уведомлением заявителя (Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ). На жалобы в обычные коммерческие компании — банк, оператора связи, магазин, салон — этот закон не распространяется: срок ответа устанавливают договор, правила оказания услуг или отраслевой закон. Свои сроки действуют у жалобы в налоговый орган (гл. 19 НК РФ), у обращения к финансовому уполномоченному (Федеральный закон от 04.06.2018 № 123-ФЗ), у заявления об ускорении рассмотрения дела — 5 дней у председателя суда (ст. 6.1 ГПК РФ) и у жалобы на следователя или дознавателя, которую прокурор рассматривает в течение 3 суток, в исключительных случаях до 10 (ст. 124 УПК РФ).

Тремя способами: лично со вторым экземпляром, на котором ставят отметку о приёме; почтой заказным письмом с описью вложения и уведомлением; через электронную приёмную ведомства. Во всех случаях сохраняйте подтверждение отправки — оно понадобится, если ответа не будет.

Нет. Обращение без фамилии и адреса для ответа по существу не рассматривается. По жалобе в трудовую инспекцию просьбу о неразглашении нужно написать прямо в тексте: инспектор обязан не сообщать работодателю сведения о заявителе только при наличии такого возражения (ст. 358 ТК РФ). Без этой оговорки работодатель узнает, кто жаловался.

Обратиться в вышестоящий орган, в прокуратуру или обжаловать бездействие в суде, приложив копию первой жалобы и подтверждение отправки: нарушение порядка рассмотрения обращений — самостоятельное основание для проверки. Главное: жалоба в надзорный орган не заменяет иск и не останавливает сроки. По трудовым спорам это месяц со дня вручения приказа об увольнении, три месяца по остальным требованиям и год по заработной плате (ст. 392 ТК РФ); обращение в трудовую инспекцию их течение не приостанавливает, а лишь может быть учтено судом как уважительная причина пропуска. Если срок на исходе — подавайте иск, не дожидаясь ответа на жалобу. Учтите и адресата: прокуратура не надзирает за судами и не рассматривает жалобы на адвокатов — на волокиту подают заявление об ускорении дела председателю суда, на адвоката жалуются в адвокатскую палату.

Готовый файл выгружается в PDF и DOCX. Бесплатная выгрузка идёт с водяным знаком, вариант без знака — платный либо по подписке. Текст документа в обоих случаях одинаковый.

Да. Поля заполняются в браузере, а готовый лист виден справа и меняется сразу. Скачанный DOCX открывается в любом редакторе, так что текст можно дополнить и после выгрузки.

Технически нет: незаполненное место печатается линейкой, чтобы вписать данные от руки при подписании. Юридически так можно поступать не со всем. Если пустыми останутся предмет договора, срок или цена там, где закон относит их к существенным условиям, суд признает договор незаключённым (ст. 432 ГК РФ); пустая строка с размером неустойки означает, что соглашения о неустойке нет (ст. 331 ГК РФ); доверенность без даты совершения ничтожна (п. 1 ст. 186 ГК РФ). Оставляйте незаполненными только то, что действительно вносится при подписании: подписи, даты вручения, номера.

Нет. Бланк и пояснения к нему носят справочный характер: они собраны по общим правилам и не учитывают обстоятельств конкретного спора, условий вашего договора и региональной практики. Сроки и размеры платежей проверяйте по действующей редакции закона на день подачи документа — они меняются чаще, чем сами бланки. Если спор уже дошёл до суда или речь идёт о недвижимости, наследстве, детях или увольнении, документ стоит показать юристу до подписания.

Отзывы и пожелания

Чего не хватает в этом документе? Напишите – мы дополним. Пожелания читает юрист, который ведёт раздел. Оценка звёздами видна всем и помогает выбрать документ.

Статьи по теме

Разбираем на примерах, как заполнить документ и что проверить перед подписанием.

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию

Как написать заявление на увольнение по собственному желаниюРазобраться, как написать заявление на увольнение, нужно заранее: ошибка в тексте или дате может затянуть расторжение до

Договор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнаты

Договор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыРазбираем договор найма жилого помещения для аренды квартиры или комнаты в Москве: какие пункты проверить, где скачать о

Договор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисков

Договор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисковДоговор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки, стоимость и порядок приемки. Без него спор о результат

Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделы

Исковое заявление в суд: образец и обязательные разделыИсковое заявление в суд требует точной структуры: ошибка в разделе, формулировке или приложениях затягивает рассмотрение

Образцы договоров для бизнеса: базовые шаблоны, которые нужны в первую очередь

Образцы договоров для бизнеса: базовые шаблоны, которые нужны в первую очередьБизнесу, который продаёт товары или услуги через интернет, нужны готовые договоры для быстрых сделок и снижения рисков.

Конструктор договоров онлайн для сделки: сборка документа без лишних правок

Конструктор договоров онлайн для сделки: сборка документа без лишних правокЕсли договор нужен быстро, но условия сделки отличаются от шаблона, поможет конструктор договоров. Разбираем, как заполн

Акт приема-передачи: образец для разных ситуаций и правила заполнения

Акт приема-передачи: образец для разных ситуаций и правила заполненияАкт приема-передачи нужен, когда стороны хотят зафиксировать, что именно передано, в каком состоянии и в какой момент. О

Как написать служебную записку: понятный пример для сотрудников

Как написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ее

Соберите первый документ прямо сейчас

Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.

Открыть конструктор Посмотреть каталог: 1599 шаблонов