Приказ о работе в выходной день: образец 2026 года
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
ПРИКАЗ № 14о привлечении к работе в выходной день
В соответствии со статьёй 113 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с необходимостью срочной отгрузки продукции покупателю в срок, установленный договором поставки
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Привлечь к работе в выходной день 4 октября 2026 года с 9:00 до 18:00 работников склада согласно приложению 1, давших письменное согласие. 2. Оплатить работу в выходной день не менее чем в двойном размере; по письменному заявлению работника оплатить её в одинарном размере и предоставить ему другой день отдыха. 3. Беременных работниц и несовершеннолетних к работе не привлекать; работников с инвалидностью, женщин с детьми до трёх лет и других работников, названных в статье 259 ТК РФ, привлекать лишь с их письменного согласия, если это не запрещено им по здоровью, уведомив под подпись о праве отказаться. 4. Заведующему складом Петрову П. П. организовать работу и обеспечить соблюдение требований охраны труда. 5. Табельщику Смирновой А. В. отразить работу в выходной день в табеле учёта рабочего времени. 6. Главному бухгалтеру Кузнецовой Е. Н. произвести оплату в соответствии с пунктом 2 приказа. 7. Ознакомить работников с приказом под подпись не позднее 2 октября 2026 года. 8. Контроль за организацией и оплатой работы 4 октября поручить заведующему складом Петрову П. П.
Основание: служебная записка заведующего складом Петрова П. П. от 29 сентября 2026 года, письменные согласия работников.
С приказом ознакомлены: работники по приложению 1, Петров П. П., Смирнова А. В.
Подпись работника дата ознакомления
Приказ о работе в выходной обязателен: Трудовой кодекс разрешает привлекать к такой работе только по письменному распоряжению работодателя и, как правило, с письменного согласия работника. Без согласия можно лишь в исключительных случаях из статьи 113 – чтобы предотвратить аварию, катастрофу, несчастный случай или устранить их последствия. Если работа не вызвана заранее непредвиденной срочной необходимостью, кроме согласия работника нужно учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации, когда она есть. Беременных к работе в выходные не привлекают, работников до 18 лет тоже, кроме творческих работников в случаях, предусмотренных законом. Работников с инвалидностью, матерей детей до трёх лет, одиноких родителей детей до 14 лет, родителей детей-инвалидов и других работников из статьи 259 ТК можно позвать только с их согласия, если здоровье позволяет, и после письменного уведомления о праве отказаться. Оплата – не менее чем в двойном размере, а по желанию работника – в одинарном с другим днём отдыха, который уже не оплачивается. Ошибка – ограничиться устной просьбой или оформлять всё задним числом: без приказа и согласия выход трудно доказать, а недоплату суд взыщет с компенсацией за задержку. Срок хранения задайте в номенклатуре дел, но меньше пяти лет не ставьте: приказ подтверждает повышенную оплату.
- Реквизиты документа
- Основной текст
- Подписи
Типовой договор оказания услуг: обязательные условия и структура документаТиповой договор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки и оплату до начала сотрудничества. Если пропуст
Формы договоров для бизнеса: какие типовые договоры выбрать для рабочих задачОшибки в договоре для бизнеса быстро приводят к спорам, срывам поставок и лишним расходам. Разбираем, какие формы догово
Штатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатног
Трудовой договор 2026: что проверить перед подписаниемПеред подписанием трудового договора в 2026 году стоит проверить не только должность и оклад, но и условия работы, режим
Договор найма жилого помещения: образец для аренды квартиры или комнатыРазбираем договор найма жилого помещения для аренды квартиры или комнаты в Москве: какие пункты проверить, где скачать о
Шаблон трудового договора: базовая форма для приема на работуШаблон трудового договора помогает быстро оформить прием на работу, если в форме уже есть обязательные разделы. Ошибки в
Шаблоны договоров для услуг: как выбрать подходящий вариантШаблон договора для услуг часто берут в спешке, а потом сталкиваются с размытым предметом, спорной оплатой и лишними пра
Бланк договора аренды квартиры: что проверить перед подписаниемПеред подписанием договора аренды квартиры ошибки чаще всего скрываются в сумме, сроке, залоге и обязанностях сторон. РаСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.