Договор об учреждении ООО: образец 2026 года
ДОГОВОР № 1об учреждении общества с ограниченной ответственностью
Иванов Иван Иванович, именуемый в дальнейшем «Первый учредитель», и Петров Пётр Петрович, именуемый в дальнейшем «Второй учредитель», совместно именуемые «Учредители», а по отдельности «Учредитель», действуя на основании Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Учредители договорились учредить общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» (далее – «Общество»).
1.2. Настоящий Договор определяет порядок совместной деятельности Учредителей по учреждению Общества, размер уставного капитала, размер и номинальную стоимость доли каждого Учредителя, а также порядок и сроки их оплаты.
1.3. Настоящий Договор не является учредительным документом Общества (п. 5 ст. 11 Федерального закона № 14-ФЗ).
2. Сведения об Обществе
2.1. Полное фирменное наименование Общества на русском языке: общество с ограниченной ответственностью «Ромашка».
2.2. Сокращённое фирменное наименование Общества на русском языке: ООО «Ромашка».
2.3. Место нахождения Общества: г. Москва.
2.4. Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. На должность Генерального директора Учредители назначают Иванова Ивана Ивановича.
3. Уставный капитал
3.1. Уставный капитал Общества составляет 10 000 (десять тысяч) руб.
3.2. Доля Первого учредителя составляет 50 % уставного капитала номинальной стоимостью 5 000 (пять тысяч) руб.
3.3. Доля Второго учредителя составляет 50 % уставного капитала номинальной стоимостью 5 000 (пять тысяч) руб.
3.4. Уставный капитал оплачивается денежными средствами в течение 120 календарных дней с даты государственной регистрации Общества, но не позднее срока, установленного п. 1 ст. 16 Федерального закона № 14-ФЗ.
3.5. Доля Учредителя, оплаченная не полностью, предоставляет право голоса в пределах оплаченной части.
4. Обязанности Учредителей
4.1. Учредители обязуются совершить все действия, необходимые для государственной регистрации Общества.
4.2. Расходы по учреждению Общества, включая уплату государственной пошлины и нотариальные расходы, Учредители несут пропорционально размеру своих долей.
4.3. Учредители несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с учреждением Общества и возникшим до его государственной регистрации (п. 6 ст. 11 Федерального закона № 14-ФЗ).
5. Заключительные положения
5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Учредителями и действует до полной оплаты долей в уставном капитале Общества.
5.2. Настоящий Договор составлен в трёх экземплярах: по одному для каждого Учредителя и один для Общества.
6. Ответственность сторон
6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями настоящего Договора.
6.2. Виновная Сторона возмещает другой Стороне причинённые нарушением убытки. Размер убытков подтверждается документами, а если по характеру нарушения он не может быть установлен точно – определяется судом с разумной степенью достоверности исходя из обстоятельств дела.
6.3. Уплата неустойки и возмещение убытков не освобождают Сторону от исполнения обязательств по настоящему Договору.
6.4. Если неисполнение вызвано действиями или бездействием другой Стороны, в том числе непредоставлением необходимых сведений, документов или доступа, размер ответственности уменьшается соразмерно, а при полной невозможности исполнения по этой причине Сторона от ответственности освобождается.
6. Заверения об обстоятельствах
6.1. Каждая Сторона заверяет, что обладает необходимой правоспособностью для заключения и исполнения настоящего Договора, а лицо, подписывающее Договор от её имени, надлежащим образом уполномочено.
6.2. Каждая Сторона заверяет, что не находится в процессе ликвидации или банкротства и что заключение настоящего Договора не нарушает её обязательств перед третьими лицами.
6.3. Сторона, предоставившая недостоверные заверения, обязана возместить другой Стороне причинённые этим убытки в соответствии со статьёй 431.2 Гражданского кодекса Российской Федерации.
6. Обстоятельства непреодолимой силы
6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения Договора, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях.
6.2. К таким обстоятельствам относятся, в частности, стихийные бедствия, пожары, аварии, военные действия, массовые беспорядки, акты органов власти запрещающего характера, длительные отключения электроснабжения или связи.
6.3. Сроки исполнения обязательств по настоящему Договору продлеваются на время действия указанных обстоятельств.
6.4. Сторона, для которой наступили такие обстоятельства, обязана письменно известить об этом другую Сторону в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента их наступления и указать предполагаемый срок исполнения обязательств.
6. Конфиденциальность
6.1. Техническая, финансовая, коммерческая и иная информация, полученная Сторонами друг от друга в связи с исполнением настоящего Договора, является конфиденциальной.
6.2. Стороны обязуются не разглашать конфиденциальную информацию третьим лицам без письменного согласия передавшей её Стороны, за исключением случаев, когда раскрытие необходимо для исполнения настоящего Договора либо предусмотрено законом.
6.3. Обязанность сохранять конфиденциальность действует в течение срока действия настоящего Договора и 3 (трёх) лет после его прекращения.
6. Персональные данные
6.1. Если при исполнении настоящего Договора одна Сторона передаёт другой персональные данные, передающая Сторона гарантирует наличие законного основания для такой передачи.
6.2. Получившая Сторона обрабатывает персональные данные исключительно в целях исполнения настоящего Договора и обеспечивает их защиту в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
6.3. После прекращения настоящего Договора персональные данные уничтожаются или обезличиваются, если иной срок их хранения не установлен законом.
6. Порядок разрешения споров
6.1. Споры и разногласия, возникшие из настоящего Договора или в связи с ним, Стороны решают путём переговоров.
6.2. Сторона, считающая свои права нарушенными, направляет другой Стороне письменную претензию с указанием требований и их обоснования. Иск может быть предъявлен по истечении 30 (тридцати) календарных дней со дня направления претензии, если ответ на неё не получен либо Стороны не достигли согласия. Настоящий пункт не применяется к спорам, для которых закон не устанавливает обязательного досудебного порядка.
6.3. Если согласие не достигнуто, спор передаётся на рассмотрение суда в соответствии с подсудностью, установленной процессуальным законодательством Российской Федерации.
6. Уведомления и переписка
6.1. Уведомления и сообщения направляются по адресам и контактным данным, указанным в разделе с реквизитами Сторон.
6.2. Уведомление считается полученным, если оно вручено лично под расписку, направлено заказным письмом с уведомлением о вручении либо на адрес электронной почты Стороны при наличии подтверждения доставки.
6.3. При изменении наименования, адреса, банковских или контактных данных Сторона обязана письменно известить об этом другую Сторону в течение 5 (пяти) рабочих дней. До получения такого извещения действия по прежним реквизитам считаются надлежащими.
6. Реквизиты и подписи Учредителей
Оба документа про доли, но правила у них разные. Договор об учреждении заключают учредители до регистрации общества; он не является учредительным документом (пункт 5 статьи 11 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ), нотариуса не требует и определяет уставный капитал (минимум десять тысяч рублей деньгами), размер и номинальную стоимость долей и срок оплаты – не более четырёх месяцев со дня регистрации общества (статья 16). Решение об учреждении оформляется протоколом собрания учредителей, а протокол обязан содержать сведения о лице, проводившем подсчёт голосов, и о лицах, голосовавших против (пункт 4 статьи 181.2 Гражданского кодекса) – без них решение легко оспорить. Отчуждение доли – другой режим: договор дарения или продажи доли подлежит нотариальному удостоверению, несоблюдение формы влечёт ничтожность (пункт 11 статьи 21 Федерального закона № 14-ФЗ); заявление в реестр юридических лиц подаёт сам нотариус, а право на долю переходит с момента внесения записи. До сделки проверьте: не запрещает ли устав отчуждение третьим лицам, соблюдено ли преимущественное право других участников и общества, оплачена ли доля полностью – неоплаченная часть отчуждению не подлежит, есть ли нотариальное согласие супруга (статья 35 Семейного кодекса). Ловушки: дарение доли между коммерческими организациями на сумму свыше трёх тысяч рублей запрещено (подпункт 4 пункта 1 статьи 575 Гражданского кодекса); у одаряемого-гражданина, не являющегося близким родственником, возникает налог на доходы физических лиц 13 процентов; реализация долей налогом на добавленную стоимость не облагается (подпункт 12 пункта 2 статьи 149 Налогового кодекса). У общества запросите свежую выписку из реестра юридических лиц и действующую редакцию устава.
- Предмет договора
- Сведения об Обществе
- Уставный капитал
- Обязанности Учредителей
- Заключительные положения
- Реквизиты и подписи Учредителей
Трудовой договор для сотрудника и работодателяТрудовой договор часто нужен срочно, когда работа уже согласована, а документ еще не готов. Ошибка в формулировках может
Договор оказания услуг: как оформить отношения с клиентом без лишних рисковДоговор оказания услуг помогает зафиксировать объем работ, сроки, стоимость и порядок приемки. Без него спор о результат
Как написать служебную записку: понятный пример для сотрудниковСлужебная записка нужна, когда сотруднику нужно зафиксировать просьбу, факт или предложение по работе. Если составить ее
Образцы договоров для бизнеса: базовые шаблоны, которые нужны в первую очередьБизнесу, который продаёт товары или услуги через интернет, нужны готовые договоры для быстрых сделок и снижения рисков. 
Приказ о приеме на работу: образец и порядок оформленияПриказ о приеме на работу оформляют после согласования условий трудоустройства, и ошибки в нем создают путаницу в кадров
Заявление на увольнение по собственному желанию: образец и правила оформленияНеправильно оформленное заявление на увольнение задерживает расчет и создает лишние споры с работодателем. Разбираем, ка
Образец трудового договора для офиса, удаленной работы и проектаРазбираете трудовой договор образец для офиса, удаленной работы или проекта? Ошибки в формулировках приводят к спорам о 
Штатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатногСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.