Акт об обнаружении счетной ошибки: образец 2026 года
Работодатель: ООО «Ромашка»
Работник: Смирнова Анна Викторовна
Трудовой договор: № 17 от 12.05.2026
АКТ № 1об обнаружении счётной ошибки при начислении заработной платы
При проверке расчётов по оплате труда обнаружена счётная ошибка, о чём составлен настоящий акт:
Период, за который допущена ошибка: июль 2026 года.
В чём состоит счётная ошибка: при расчёте заработной платы дважды учтена сумма премии за один и тот же период.
Сумма, подлежавшая начислению: 78 400 рублей.
Сумма, фактически начисленная и выплаченная: 96 900 рублей.
Предложение работодателя: возвратить излишне выплаченную сумму либо дать согласие на её удержание из заработной платы.
Сумма излишней выплаты, подлежащая возврату: 18 500 рублей.
Излишне выплаченная вследствие счётной ошибки заработная плата может быть взыскана с работника: это одно из немногих оснований для удержания. Решение об удержании принимается не позднее месяца со дня окончания срока, установленного для возврата, и при условии, что работник не оспаривает основание и размер; общий размер удержаний не может превышать 20 процентов заработной платы. Акт составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Акт подписали: со стороны «Работодатель» – Генеральный директор Иванов И. И.; со стороны «Работник» – Смирнова А. В.
Акт о нарушении – доказательство, а не наказание: сам по себе он никого не наказывает, но без него взыскание оспаривается. Составляется в присутствии НЕ МЕНЕЕ ДВУХ свидетелей, сразу после обнаружения, с указанием даты, времени и места. До применения взыскания у работника ЗАТРЕБУЕТСЯ письменное объяснение, на которое даётся ДВА РАБОЧИХ ДНЯ; не представил – составляется отдельный акт (статья 193 Трудового кодекса). Взыскание применяется не позднее месяца со дня обнаружения проступка. Акт – первичный учётный документ, и в нём должны быть все семь обязательных реквизитов: наименование, дата составления, название организации, содержание факта, величина измерения с единицей, должности подписавших и их подписи с расшифровками (часть 2 статьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Голая линия под словом «Работодатель» шестому и седьмому пунктам не отвечает: рядом нужны должность подписавшего и расшифровка подписи. Акт составляют при совершении факта, а если это невозможно – сразу после него: документ, датированный задним числом, опасен для обеих сторон.
- Реквизиты сторон и договора-основания
- Наименование, номер и дата акта
- Период, за который допущена ошибка
- В чём состоит счётная ошибка
- Суммы: подлежавшая начислению и выплаченная
- Предложение работодателя и порядок удержания
- Оговорка об отсутствии претензий
- Подписи сдал / принял с расшифровкой
Согласие на обработку персональных данных для сайта и документовРазмещая форму на сайте или оформляя документы, легко пропустить согласие на обработку персональных данных и столкнуться
Согласие на обработку персональных данных: образец для 2026 годаСогласие на обработку персональных данных часто требуется при заказе через интернет, регистрации и обратной связи. Ошибк
Форма акта приема-передачи: когда нужна и как составитьНеправильно оформленный акт приема-передачи оставляет спорные моменты после сделки: стороны по-разному помнят комплектац
Как заполнить штатное расписание для небольшой компанииРазобраться со штатным расписанием нужно до первой проверки и до появления спорных вопросов по должностям и окладам. Ниж
Как скачать договор и проверить, подходит ли он под вашу ситуациюСкачать договор легко, а вот выбрать подходящий шаблон сложнее: лишний пункт, неверная формулировка или пропущенное усло
Штатное расписание 2026: как оформить и скачать шаблонОшибки в штатном расписании приводят к путанице в должностях, окладах и структуре подразделений. Разбираем форму штатног
Договор займа 2026: готовый шаблон и важные условияРазбираем договор займа 2026: какие условия включить в текст, где взять образец и на что смотреть перед подписанием, что
Договор купли-продажи автомобиля 2026: актуальный бланк и правила заполненияПри продаже или покупке машины ошибки в договоре приводят к спорам, отказу в регистрации и лишним поездкам. Разбираем доСоберите первый документ прямо сейчас
Три минуты, ноль рублей за черновик и готовый PDF в конце. Регистрация не нужна.
