Жалоба в трудовую инспекцию
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
zhaloba-v-trudovuyu-inspekciyu.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

В Государственную инспекцию труда в Воронежской области

 

Заявитель: Смирнова Анна Викторовна

Адрес: 394018, г. Воронеж, ул. Кирова, д. 4, кв. 12

Телефон: +7 (900) 123-45-67

Электронная почта: smirnova@example.com

ЖАЛОБАна нарушение трудовых прав работника

Я, Смирнова Анна Викторовна, работаю в ООО «Ромашка» (адрес: г. Воронеж, ул. Свободы, д. 21, ИНН 3664012345) в должности менеджера отдела продаж на основании трудового договора от 12.01.2023 № 47-ТД. Руководителем организации является Иванов Иван Иванович.

Работодателем допущены следующие нарушения моих трудовых прав: заработная плата не выплачивается с 1 мая 2026 года, расчётные листки не выдаются, отпуск за прошлый год не предоставлен.

Указанные обстоятельства подтверждаются: трудовым договором, выпиской по счёту, перепиской с бухгалтерией.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 353, 356, 357 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРОШУ:

1. Провести проверку по изложенным нарушениям.
2. Принять к лицам, допустившим нарушение моих прав, установленные законом меры ответственности.
3. Обязать работодателя выплатить задолженность по заработной плате с процентами по статье 236 ТК РФ.
4. При проведении проверки сохранить конфиденциальность моих данных и не сообщать работодателю сведения о заявителе (статья 358 Трудового кодекса Российской Федерации).
5. О результатах рассмотрения сообщить мне письменно.

Приложения:

1. Копия трудового договора. 2. Копии расчётных листков.

Дата: 15.09.2026 Смирнова А. В.
Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат