Жалоба на работодателя за задержку или невыплату заработной платы
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
zhaloba-na-rabotodatelya-za-zaderzhku-ili-nevyplatu-zarabotnoj-platy.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Кому: Руководителю Государственной инспекции труда в городе Москве

Адрес: адрес берётся на официальном сайте адресата

 

Заявитель: Смирнова Анна Викторовна

Адрес: г. Москва, ул. Ленина, д. 5, кв. 12

Телефон: +7 (999) 123-45-67

ЖАЛОБАна задержку выплаты заработной платы

Я работаю (работал) в ООО «Ромашка», адрес: г. Москва, ул. Тверская, д. 1, оф. 10, в должности менеджера отдела продаж с 01.03.2024 на основании трудового договора от 01.03.2024 № 14.

Заработная плата за июль 2026 года в размере 60 000 рублей не выплачена до настоящего времени.

Работодателю подано письменное заявление от 10 августа 2026 года, ответ не получен.

Указанные действия (бездействие) нарушают мои трудовые права, гарантированные Трудовым кодексом Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 352, 356 и 357 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 4 и 7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ,

ПРОШУ:

1. Провести проверку соблюдения работодателем трудового законодательства.

2. Выдать предписание об устранении нарушений и восстановлении моих прав.

3. Привлечь виновных лиц к административной ответственности.

4. О результатах рассмотрения сообщить мне письменно.

В соответствии со статьёй 358 Трудового кодекса Российской Федерации прошу не сообщать работодателю сведения о заявителе.

Ответ на настоящую жалобу прошу направить по указанному адресу в установленный законом срок.

Приложение: 1. Копия трудового договора, на 3 л. в 1 экз. 2. Копии расчётных листков, на 2 л. в 1 экз. 3. Копия заявления работодателю с отметкой о принятии, на 1 л. в 1 экз.

Дата: 01.09.2026 Смирнова А. В.
Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат