УВЕДОМЛЕНИЕоб изменении определённых сторонами условий трудового договора

Уведомляю Вас о том, что в связи с изменением организационной структуры и передачей функций отдела продаж в единый центр обслуживания определённые сторонами условия трудового договора от 01.03.2024 № 14 не могут быть сохранены.

С 01.11.2026 изменяются следующие условия трудового договора: режим рабочего времени – с пятидневной рабочей недели на сменный график, место работы – офис по адресу г. Москва, ул. Садовая, д. 8.

Трудовая функция остаётся прежней: Вы продолжаете работать в должности менеджера отдела продаж. Изменение условий вызвано изменением организационных (технологических) условий труда и производится в порядке статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если Вы не согласны работать в новых условиях, предлагаю иную имеющуюся работу: специалист отдела снабжения с окладом 45 000 рублей. При отсутствии такой работы либо при Вашем отказе от перевода трудовой договор будет прекращён по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.

О своём решении прошу сообщить письменно в срок до 10.09.2026. Настоящее уведомление вручается Вам не позднее чем за два месяца до введения изменений.

Приложение: 1. Копия приказа об утверждении нового штатного расписания, на 1 л. в 1 экз.