УВЕДОМЛЕНИЕо сокращении занимаемой должности

Уведомляю Вас о том, что на основании приказа от 25 августа 2026 года № 42 об изменении штатного расписания занимаемая Вами должность «менеджер отдела продаж» сокращается и исключается из штатного расписания ООО «Ромашка» с 01.11.2026.

Трудовой договор от 01.03.2024 № 14 будет прекращён 01.11.2026 по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, если Вы не будете переведены на другую работу.

Руководствуясь частью 1 статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю Вам перевод на другую имеющуюся работу: специалист отдела снабжения с окладом 45 000 рублей. Иных вакансий, соответствующих Вашей квалификации, а также вакантных нижестоящих должностей и нижеоплачиваемой работы, которую Вы могли бы выполнять с учётом состояния здоровья, в организации не имеется. При появлении новых вакансий они будут предложены Вам дополнительно вплоть до дня увольнения.

О согласии на перевод или об отказе прошу сообщить письменно до 10.09.2026. При увольнении Вам будут выплачены заработная плата за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка (статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации).

Настоящее уведомление вручается Вам персонально под подпись не позднее чем за два месяца до предстоящего увольнения.

Приложение: 1. Копия приказа от 25 августа 2026 года № 42, на 1 л. в 1 экз.