Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 61-коб отстранении работника от работы

08.10.2026 при допуске к смене установлено, что срок обязательного периодического медицинского осмотра оператора производственной линии Смирнова А. В. истёк 30.09.2026, а осмотр работник не прошёл, хотя направление получил 01.09.2026.

В соответствии со статьёй 76 Трудового кодекса Российской Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отстранить от работы (не допускать к работе) оператора производственной линии цеха № 1 Смирнова Алексея Викторовича как не прошедшего в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр с 08.10.2026, 08 ч. 00 мин. на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения. Допустить к работе после представления заключения по результатам обязательного периодического медицинского осмотра об отсутствии противопоказаний.

2. Оплата за время отстранения: заработная плата за период отстранения не начисляется (часть третья статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации).

3. Руководителю структурного подразделения не допускать работника к исполнению трудовых обязанностей в период отстранения. 4. Отделу кадров ознакомить работника с настоящим приказом под подпись, а табельщику отражать период отстранения в табеле учёта рабочего времени. 5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание: служебная записка начальника цеха № 1 Петрова П. П. от 08.10.2026; направление на периодический медицинский осмотр от 01.09.2026.

С приказом ознакомлен(а):