Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о введении гибридного графика работы

В целях сокращения арендуемых офисных площадей и с учётом мнения представительного органа работников о введении комбинированной дистанционной работы

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести с 1 ноября 2026 года для работников отдела маркетинга и бухгалтерии гибридный формат: работа в офисе по вторникам и четвергам, в остальные рабочие дни – дистанционно. 2. Утвердить положение о комбинированной дистанционной работе (приложение № 1) с порядком взаимодействия, сроками ответа на сообщения и способами отчёта о работе. 3. Начальнику отдела кадров Кузнецовой Е. Н. до 25 октября 2026 года заключить с работниками, согласными на новый формат, дополнительные соглашения к трудовым договорам. 4. Утвердить порядок компенсации расходов на использование личного компьютера и интернета в дни дистанционной работы (приложение № 2). 5. Системному администратору Соколову Д. А. обеспечить работникам защищённый удалённый доступ к корпоративным системам. 6. Работникам, не подписавшим соглашение, продолжать работу в офисе по прежнему графику. 7. Контроль за переходом на гибридный формат поручаю заместителю директора Петрову П. П.

Основание: служебная записка заместителя директора Петрова П. П. от 1 октября 2026 года, мнение профсоюзного органа.

С приказом ознакомлены: Кузнецова Е. Н., Соколов Д. А., работники отдела маркетинга и бухгалтерии

Подпись работника дата ознакомления