Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о внедрении программы наставничества

В целях адаптации студентов, проходящих практику, и стажёров, принятых на работу впервые, а также передачи им профессионального опыта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить положение о наставничестве (приложение № 1) и ввести программу наставничества с 1 ноября 2026 года. 2. Назначить наставниками с их письменного согласия работников согласно приложению № 2, закрепив за каждым не более двух подопечных. 3. Установить продолжительность наставничества для стажёров – три месяца, для студентов – на период практики по договору с образовательной организацией. 4. Наставникам в течение пяти рабочих дней после закрепления составить индивидуальный план адаптации и по окончании подготовить отзыв о подопечном. 5. Установить наставникам доплату 10 000 рублей в месяц за период наставничества, оформив дополнительные соглашения к трудовым договорам. 6. Начальнику отдела кадров Кузнецовой Е. Н. вести журнал наставничества и учитывать отзывы при решении о приёме студентов на работу. 7. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора по персоналу Соколова Д. А.

Основание: служебная записка начальника отдела кадров Кузнецовой Е. Н. от 1 октября 2026 года.

С приказом ознакомлены: наставники по приложению № 2, Кузнецова Е. Н., Соколов Д. А.

Подпись работника дата ознакомления