Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о введении процедуры конфиденциальных обращений

В целях выявления злоупотреблений, коррупционных и иных нарушений в деятельности организации и защиты работников, которые добросовестно сообщают о них

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить положение о порядке приёма и рассмотрения конфиденциальных обращений работников (приложение № 1) действующее с 15 ноября 2026 года. 2. Создать каналы приёма обращений: выделенный почтовый ящик и ящик для письменных обращений у проходной без камер видеонаблюдения. 3. Назначить ответственным за приём и регистрацию обращений юрисконсульта Смирнову А. В.; доступ к журналу обращений иным работникам не предоставлять. 4. Сведения о личности заявителя раскрывать только с его письменного согласия либо по запросу, обязательному для организации в силу закона. 5. Рассматривать обращение в срок до 30 календарных дней и сообщать заявителю о результатах, если он указал способ связи. 6. Запретить ухудшение положения работника в связи с поданным добросовестным обращением; каждый случай проверять отдельно. 7. Начальнику отдела кадров Кузнецовой Е. Н. ознакомить работников с положением под подпись до 25 ноября 2026 года. 8. Контроль за соблюдением положения оставляю за собой.

Основание: служебная записка юрисконсульта Смирновой А. В. от 10 октября 2026 года.

С приказом ознакомлены: Смирнова А. В., Кузнецова Е. Н., все работники по листу ознакомления

Подпись работника дата ознакомления