Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 57-ко переводе работника на другую работу

В соответствии со статьями 72 и 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации, с письменного согласия работника

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Перевести Смирнову Анну Викторовну, табельный номер 318, временно с должности «менеджер по работе с клиентами» в подразделении «отдел продаж» на должность «старший менеджер по работе с ключевыми клиентами» в подразделение «отдел по работе с ключевыми клиентами» с 01.10.2026 на срок: до выхода на работу старшего менеджера Петровой Е. С., находящейся в отпуске по уходу за ребёнком.

2. Установить работнику по новой работе оплату труда: должностной оклад 95 000 руб. в месяц и ежемесячная премия по Положению об оплате труда.

3. Отделу кадров ознакомить работника с настоящим приказом под подпись и внести изменения в его личную карточку; при постоянном переводе внести запись о переводе в трудовую книжку, если она ведётся, и отразить перевод в сведениях о трудовой деятельности, представляемых в Социальный фонд России. 4. Руководителю нового подразделения до начала работы ознакомить работника под подпись с должностной инструкцией и локальными нормативными актами, связанными с новой работой, и при необходимости организовать инструктаж по охране труда. 5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание: дополнительное соглашение от 25.09.2026 № 3 к трудовому договору от 01.09.2024 № 112; заявление работника от 20.09.2026.

С приказом ознакомлен(а):