Приказ о переходе на электронные трудовые книжки
Готовый документ – через пару минут
Безлимит на месяц500 ₽ 5 ₽PDFDOCXвсе документы каталога без знака 30 дней
Пустой бланк придётся дописывать от руки. Заполните форму – документ соберётся сам, со всеми вашими данными. Это подписка: первый месяц стоит 1 ₽ («5 документов») или 5 ₽ («Безлимит»), через 30 дней с карты автоматически спишется полная стоимость тарифа – 100 ₽ или 500 ₽ в месяц. Отключить автопродление можно в личном кабинете в любой момент.
Данные документа
Данные документа
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
Заполните поле, чтобы перейти дальше
0 полей заполнено
prikaz-o-perehode-na-elektronnye-trudovye-knizhki.pdfбесплатная версияРедактировать шаблон
ОБРАЗЕЦ

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о переходе на электронные сведения о трудовой деятельности

г. Москва01.09.2026

В соответствии со статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании письменных заявлений работников о предоставлении им сведений о трудовой деятельности в электронном виде

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С 1 ноября 2026 года вести сведения о трудовой деятельности Смирновой А. В. и Соколова Д. А., подавших заявления, только в электронном виде. 2. Специалисту по кадрам Кузнецовой Е. Н. внести в трудовые книжки указанных работников запись о подаче заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности и выдать книжки работникам под подпись в книге учёта движения трудовых книжек. 3. Кузнецовой Е. Н. передать сведения о подаче заявлений в Социальный фонд России в составе формы ЕФС-1 в установленный срок. 4. Назначить Кузнецову Е. Н. ответственной за выдачу работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р: в период работы – не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления, при увольнении – в день увольнения. 5. Хранить заявления работников о выборе электронной формы в их личных делах. 6. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера Петрова П. П.

Основание: заявления Смирновой А. В. и Соколова Д. А. от 15 октября 2026 года.

Генеральный директор Иванов И. И.

С приказом ознакомлены: Смирнова А. В., Соколов Д. А., Кузнецова Е. Н., Петров П. П.

Подпись работника дата ознакомления

Документ составлен и проверен специалистами сервиса образцы-договоров.рф
Пожелания и рекомендации к документу вы можете оставить на сайте образцы-договоров.рф
Документ обновляется на глазах: вводите данные слева и сразу видите результат