Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о направлении работника к принимающей стороне

В соответствии с главой 53.1 Трудового кодекса Российской Федерации, договором о предоставлении труда работников (персонала) от 15 сентября 2026 года № 7 и письменным согласием работника

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Направить менеджера по логистике Смирнову А. В. для работы у принимающей стороны, указанной в договоре о предоставлении труда работников (персонала) № 7, с 1 октября по 31 декабря 2026 года. 2. Специалисту по кадрам Кузнецовой Е. Н. до 30 сентября 2026 года заключить со Смирновой А. В. дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием принимающей стороны, места работы, трудовой функции и срока направления. 3. Выплачивать Смирновой А. В. заработную плату не ниже той, что принимающая сторона платит своим работникам той же квалификации, в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка. 4. Главному бухгалтеру Петрову П. П. ежемесячно до 3-го числа получать от принимающей стороны табель учёта рабочего времени Смирновой А. В. для начисления заработной платы. 5. Специалисту по охране труда Соколову Д. А. до начала работы получить от принимающей стороны сведения о классе условий труда на рабочем месте и подтверждение проведённого инструктажа. 6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание: письменное согласие Смирновой А. В. и договор о предоставлении труда работников (персонала) от 15 сентября 2026 года № 7.

С приказом ознакомлены: Смирнова А. В., Кузнецова Е. Н., Петров П. П., Соколов Д. А.

Подпись работника дата ознакомления