Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ № 14о снижении размера премии

В соответствии с положением о премировании, по которому ежемесячная премия зависит от выполнения плана продаж, и по итогам проверки показателей отдела за сентябрь 2026 года

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Снизить Смирновой А. В., менеджеру отдела продаж, ежемесячную премию за сентябрь 2026 года на 30 % от расчётного размера в связи с выполнением личного плана продаж на 64 %. 2. Основание снижения – пункт 5.4 положения о премировании, по которому при выполнении плана менее чем на 70 % премия уменьшается на 30 %. 3. Бухгалтерии учесть сниженный размер премии в расчёте зарплаты за сентябрь 2026 года. 4. Начальнику отдела продаж Петрову П. П. приложить к приказу отчёт о выполнении плана за сентябрь с подписью работника об ознакомлении. 5. Специалисту по кадрам Соколову Д. А. довести приказ до Смирновой А. В. под подпись не позднее 7 октября 2026 года. 6. Контроль за правильностью снижения премии возложить на начальника отдела продаж Петрова П. П.

Основание: служебная записка начальника отдела продаж Петрова П. П. от 2 октября 2026 года с отчётом о выполнении плана.

С приказом ознакомлены: Смирнова А. В., Петров П. П., Кузнецова Е. Н.

Подпись работника дата ознакомления